Coaches in Hamburg finden

Wann bietet sich welche Form des Coachings an

Die für Sie passenden Coaches in Hamburg finden! Das Thema Coaching hatte sich im Verlauf der letzten Jahre durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Erfahrungswerte immer weiter vertieft. Zusätzlich trägt der Wandel der Anforderungen des beruflichen Alltags dazu bei, dass sich Coaches immer mehr spezialisieren. Ein Grund, warum es ohne Unterstützung zeitaufwendig ist, wenn Sie den passenden Coach finden wollen. coachinghamburg.com stellt Ihnen alle verfügbaren Coaches in einer thematisch sortierten Übersicht dar. Mit einem Klick sehen Sie im ausgewählten Fachbereich aktiven Coaches. Doch welchen Coach benötigen Sie?

Das Verzeichnis Hamburger Coaches

  • Fachgebiet

Found 35 Results
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Philipp Blochmann – Führungskräfte Coaching


Womöglich hast Du schon vieles erreicht und bist bereits auf einer gewissen Ebene, was Deine Gesundheit, Finanzen, Beziehungen, Karriere und Freude am Leben betrifft.

Aber oft bleiben wir auf einer dieser Ebenen stecken, indem wir uns zu sehr auf einen einzelnen Lebensbereich konzentrieren.
Manchmal fehlt uns das Selbstvertrauen, im Leben weiter aufzusteigen, die Richtung zu wechseln oder die nötigen Schritte für eine Veränderung einzuleiten.

High Performance Coaching ist das weltweit fortschrittlichste und umfassendste Coaching-Programm, das aus 12 Sitzungen besteht, die einem speziell entwickelten und wissenschaftlich getesteten Curriculum folgen.

15. März 2018


Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching


Als Ihr Management – und Führungskräfte-Coach bringe ich vielfältige Erfahrungen aus Leadership, Change – Management und Persönlichkeitsentwicklung sowie breite Methodenkompetenz mit und integriere diese in mein Coaching und meine Beratungen.

Viele Ihrer beruflichen Situationen und Herausforderungen kenne ich aus eigenem Erleben und kombiniere Theorie, Methoden und Praxis professionell. Agile Strukturen, new work und damit einhergehende veränderte Anforderungen an Führung sowie der Umgang mit der VUCA Welt sind mir vertraut.

Ich arbeite mit meinen Klienten partnerschaftlich, vertrauensvoll und ressourcenorientiert und begleite sie als Ihr Coach gern
• bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• bei der Professionalisierung und Erweiterung Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenzen
• in herausfordernden Change- und Konfliktsituationen
• in Phasen Ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung auf Wunsch inkl. Persönlichkeitsdiagnostik

Fragen Sie für ein kostenloses Vorgespräch gern an. Ich freue mich auf Sie.

Kathrin Rehbein

25. November 2019


Sebastian Lieb – Führungskräfte Coaching


Ist man für die Position einer Führungskraft geboren? Wird einem das Talent in die Wiege gelegt? Sicher nicht allen!

Ganz gleich ob Sie aus der Position einer Fachkraft in die der Führungskraft hineingerutscht sind, Ihr Unternehmen gewachsen ist und Sie „plötzlich“ führen müssen oder Sie sich bewusst um diese Position bemüht haben. Man kann nicht auf jede Situation im Führungs-Alltag vorbereitet sein und ist vor Fehl-Entscheidungen und Unsicherheiten nicht gefreit.

Verschaffen Sie sich Klarheit durch ein Führungs-Coaching über das Spannungsfeld, in dem Sie agieren. Erkennen Sie interne und externe Faktoren für das soziale Miteinander (oder gegeneinander) in Ihrem Team. Werden Sie sich Ihrer Führungsidentität bewusst. Führen Sie klar und authentisch.

Durch meine ganz persönliche Führungserfahrung verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Situationsbeispielen. Gepaart mit einer umfassenden Ausbildung und meiner 2006 gestarteten Karriere als Trainer und Coach, können wir uns im Coaching stets auf Augenhöhe begegnen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg mit meiner Erfahrung und meinem Können. Sicher kenne ich nicht die Lösung Ihrer Probleme, den Weg dahin können wir aber gemeinsam finden.

23. Juli 2018


Swantje Nibbe – Life Coaching


Zuhören, verstehen und unterstützen, damit Sie Ihren eigenen Weg finden — dazu benötigt es eine vertrauensvolle Basis als Grundstein für ein erfolgreiches Coaching.

In erster Linie gibt das Coaching Raum und Zeit allein für Sie, ohne die Ablenkungen des täglichen Lebens. Zeit, die eigenen Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse kennenzulernen.

20. Juli 2017


Marion Klimmer – Führungskräfte Coaching


Steigern Sie Ihre Performance mit System: Das „7-Säulen-Erfolgsprogramm“ stärkt Sie auf allen Ebenen, die im Führungsalltag zählen. Mein Führungskräftecoaching bringt Sie zu Ihrem Ziel.

Marion Klimmer – Führungskräfte Coaching


Marion Klimmer – Persönlichkeitstest


Sie überlegen, Ihre aktuelle Position zu wechseln. Doch Sie möchten sicher sein, dass Sie dieses Mal das Richtige tun und durch Veränderungen mehr Balance in sämtlichen Lebensfeldern erlangen. Vielleicht möchten Sie auch noch besser verstehen, wie Sie sich und andere besser einschätzen, verstehen und motivieren können – ohne innere oder äußere Konflikte. Mit dem Reiss Motivation Profile®-Persönlichkeitstest und meinem Coaching gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit, mehr Flexibilität und Balance in Ihrem Leben.

Marion Klimmer – Persönlichkeitstest

3. Juli 2017


Carsten Grieme – Business Coaching


Ihr guter Plan und viel Erfahrung – verstärkt durch ein professionelles Business Coaching. Sie haben die Fachkompetenz und kennen Ihren Markt das Unternehmen am besten. Betrachten Sie Coaching als zusätzliche „Hilfe zur Selbsthilfe“, da es in dieser Form am wirksamsten ist:

• Welche Hürden können auftreten?
• Wie wirkt sich der Plan auf das Umfeld aus?
• Welche Ressourcen brauchen Sie?

Einige Beispiele meiner häufigsten Coaching-Themen:

• Anregung in zu klärenden beruflichen Situationen.
• Coaching für Führungsmitarbeiter (Mail, Phone, 1:1) on the Job.
• Herausfordernde Mitarbeiter und Teamkonstellationen.

Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen wirksam durchgeführter Business Coachings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.

Carsten Grieme

18. Februar 2020


Telse Hansen – Business Coach


Als Businesscoach unterstütze ich Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte in der erfolgreichen Umsetzung von Präsentations-, Führungs-, Kommunikationsherausforderungen und bei Überlastung in Gesundheitszielen. Meine eigene Führungserfahrung in einer NPO hilft mir dabei, die Herausforderungen meiner Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden. Die Referenzen www.telse-hansen.de beschreiben, was Sie von mir erwarten können.

23. Juli 2018


Sebastian Lieb – Business Coaching


In meiner Arbeit als selbstständiger Unternehmer habe ich seit 1994 in verschiedenen Branchen (KFZ-Gewerbe, Gastronomie und Erwachsenenbildung) viele Situationen erlebt, die mir heute das „Buch“ eigener Beispiele aus dem Alltag einer Führungskraft füllen. Mit einer umfassenden Führungserfahrung für Teams unterschiedlicher Größe verfüge ich über weit reichende praktische Erfahrung.

Seit 2006 arbeite ich auf Basis meiner Erfahrungen und Ausbildung als Coach und Trainer für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Veränderung der beruflichen und/oder privaten Situation steht dabei in meinem Fokus. Der Erfolg meiner Arbeit gründet in einem ganzheitlich- systemischen Ansatz, denn nur wer das Ganze sieht ist in der Lage die Ursache zu erkennen. So arbeiten wir gemeinsam punktgenau an dem Wesentlichen – ohne Streuverluste.


Annette Friedrich – Life Coach


Soll ich kündigen oder soll ich nicht? Wie schaffe ich es, gelassener zu bleiben? Wo soll es für mich hingehen? Ich weiß einfach nicht, was ich will!
Im Life Coaching geht es um Sie. Um Ihre Ziele, Träume, Konflikte, die inneren und äußeren Hindernisse. Egal, ob im beruflichen oder privaten Umfeld.

15. Februar 2018


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Coaches finden – in Hamburg & Umgebung

Coaches in Hamburg finden – gehen Sie dafür auf die einzelnen Kategorien auf coachinghamburg.com! Für welchen Bereich suchen Sie einen Coach aus Hamburg und Umgebung?

Teambuilding ist auf teambildende Maßnahmen spezialisiert und optimiert die zukünftige Zusammenarbeit der Mitarbeiter.
Führungskräftecoaching optimiert den erfolgreichen Führungsstil und die Führungskompetenz. Die Persönlichkeitsanalyse durch das Reiss Profile und ähnliche Verfahren ist häufig ein wichtiger Bestandteil dieser Business Coachings.
Mediation, um Konflikte nicht eskalieren zu lassen und frühzeitig eine Lösung zu finden.
Personalberatung für die Optimierung der Personalentwicklung und Auswahl zukünftiger Mitarbeiter.

Ein für international agierende Unternehmen interessantes Thema ist das Coaching auf Englisch. Es bietet sich an, um Mitarbeitern internationaler Standorte die Möglichkeit der länderübergreifenden Teilnahme an Teambuilding Maßnahmen oder ähnlichen Coachings zu bieten. Denn Teamarbeit kennt keine Grenzen.

Für jede Anforderung den passenden Coach finden

Das Leben wird immer anspruchsvoller – eine Aussage, der mit Sicherheit jeder zustimmt. Denn vor allem die steigenden Anforderungen an die eigene Persönlichkeit stellen für viele ein beinahe unlösbares Problem dar. Darunter leidet der einzelne Mensch als Individuum gleichermaßen wie das Unternehmen als sozialer Organismus, in dem der Mensch mehr oder weniger selbstständig agiert und reagiert. Fakt ist, dass die Ursache des fehlenden Unternehmenserfolgs oft im sozialen und nicht im betriebswirtschaftlichen Unternehmensorganismus zu finden ist. Ist dies der Fall, benötigt das Unternehmen ein zielgerichtetes Business Coaching in der eigenen Sprache oder als Coaching auf Englisch. Hier können Sie Coaches in Hamburg finden, die qualifiziert und professionell sind.

Unternehmensberatung versus Coaching

Doch anstelle eines Coaches kommen zu diesem Zeitpunkt häufig Unternehmensberatungen zum Einsatz. Sie durchleuchten alle Prozesse und Kostenstrukturen bis ins kleinste Detail und entwickeln Maßnahmen, die den sozialen Organismus Unternehmen zusätzlich schwächen. Der Idealfall in dieser Situation wäre jedoch die Kombination von Unternehmensberatung und Coaching, um eine die Substanz schwächende Endlosspirale zu verhindern. Denn Maßnahmen wie ein gezieltes Business Coaching kombiniert mit Teambuilding Maßnahmen sind in der Lage, negative Prozesse zu stoppen. Sie wissen nicht, wo Sie einen kompetenten und zuverlässigen Coach finden? coachinghamburg.com unterstützt Sie bei der Suche nach dem passenden Coach.

Wingwave stärkt die emotionale Stabilität der Mitarbeiter

Eine spezielle Methodik im Coaching, deren Wirksamkeit durch Studien der Universitäten Hamburg und Hannover sowie der Deutschen Sporthochschule Köln belegt wurde, ist Wingwave. Es bietet sich für

– Anti-Stress Coaching,
– bei Ängsten, Phobien und Blockaden,
– Führungskräfte Coaching und als
– Zusatzmethode für systemisches Coaching an.

Die Wingwave Methode stärkt das sichere Auftreten, wie es beispielsweise bei Präsentationen unerlässlich ist, und ist ein effektiver Stressausgleich in den unterschiedlichsten Situationen. Da es zusätzlich die positive Selbstmotivation und Ziel-Visualisierung positiv beeinflusst, bietet sich diese Methode unter anderem im Rahmen eines systemischen Coachings und Karriere Coachings an. Ein wichtiger Aspekt ist die Nutzung der Methodik während des Business Coaching bei Menschen, die durch leistungseinschränkende Glaubenssätze in ihrer Kreativität und Leistungsfähigkeit stark eingeschränkt werden. Wingwave Hamburg bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Informieren Sie sich auf coachinghamburg.com über alle zertifizierten Coaches, die Wingwave Coaching anbieten.

Eine Alternative mit anderen Ansätzen, aber sehr ähnlichen Ergebnissen, ist das Hypnocoaching, das Sie im Bereich Hypnose Hamburg bzw. Hypnosetherapie Hamburg oder NLP Hamburg finden.

Gründercoaching vor und während der Phase der Existenzgründung

Jeder Existenzgründer kennt die von hohem Stress belastete Zeit der Gründungsphase. Ständige Zweifel gehören genauso dazu wie euphorische Momente, in denen der Jungunternehmer die gesamte Welt erobern könnte. Doch so sehr all diese Emotionen dazugehören, ist es sinnvoll, sich in dieser Phase der Existenzgründung kompetente Hilfe in Form eines Coaches ins Haus zu holen. Wie immer bieten sich für Existenzgründer und Start-ups verschiedene Lösungen an.

Persönlichkeitsanalyse wie Reiss Profile und ähnliche Verfahren zur Korrektur des Selbstbildes. Denn nichts ist in dieser Phase mehr von Bedeutung als eine Annäherung von Selbstbild und Fremdbild.
– Gründercoaching unterstützt vom Businessplan bis zur Realisierung
Systemisches Coaching, um alle wichtigen Elemente wie Führungskompetenz, Konfliktbearbeitung und ähnliche Themen abzudecken
– Coaching zum Thema Personalberatung

Vor allem Existenzgründer laufen Gefahr, unter der zum Teil hohen Stresseinwirkung in ein Burn-out zu fallen. Ein Grund, warum vor allem für diese Zielgruppe ein Anti-Stress Coaching besonders hohe Bedeutung haben kann.

Win-win-Lösungen durch Mediation

Ein Streit zerstört Beziehungen und Kompromisse vermitteln den Beteiligten häufig, als Verlierer zu gelten. Anders sieht es bei der Mediation aus, die immer häufiger zum Einsatz kommt. Bei dieser Form der Konfliktbereinigung geht es um die Vermittlung durch eine dritte Person, einen Mediator bzw. eine Mediatorin. Die Vorteile dieser Vorgehensweise liegen vor allem darin, dass sich für die Konfliktpartner eine Win-win-Lösung ergibt und beide an der Lösungsfindung aktiv beteiligt sind.

Einstweilen wuchs die Mediation zu einem wertvollen Element der zwischenmenschlichen Beziehungen heran und wird im privaten Bereich genauso geschätzt wie in Unternehmen. Entscheiden Sie sich in der Rubrik Mediation Hamburg für einen Mediator, dem Sie gerne vertrauen.

Life Coaching und Hypnocoaching formen die Karriere

Ein begleitendes Element ist das Life Coaching, da es bei der Zieldefinition äußerst hilfreich ist und für viele ein erfolgreiches Karriere Coaching darstellt. Es erhöht die Motivation, sich auf den Weg zu machen und bietet die Chance, durch gezielte Fragestellungen den Kern der Sache zu erkennen und zu benennen.

Bestehen mögliche Blockaden, die durch das tief gehende Gespräch nicht aufzulösen sind, ist Hypnocoaching ein Weg. Spezialisten in diesem Bereich finden Sie unter Hypnose Hamburg oder alternativ bei NLP Hamburg, da Coaches oft eine Kombination mehrerer Methodiken anbieten.

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