1. Arbeitsfelder:

Meine Schwerpunkthemen sind Führung, Agiles Arbeiten, Begleitung von Change-Prozessen, Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation.

2. (Mehr)Wert meiner Arbeit:

Ich bin gern Ihre

  • Impulsgeberin für Change und Strategie
  • Coach und begleite Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie bei anstehenden Herausforderungen und Neuorientierung
  • Expertin für Führung, Change und Teamentwicklung
  • Sparringspartnerin für Ihre Standortbestimmung und einen Gedankenaustausch

3. Erfolgsgeschichte:

Ich kenne viele beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen meiner Klienten aus der Praxis und integriere diese Erfahrungen in meine Beratungen. Darüber hinaus bin ich mit den Anforderungen an transformationale Führung in agilen Strukturen und den damit verbundenen Veränderungen aus eigenem Erleben bestens vertraut. Sie erhalten breite Methodenkompetenz, Theorie und Praxis-Know-How effektiv und professionell für Ihren Erfolg.

4. Referenzen/ Testimonials:

Siehe Bewertungen u.a. bei proven experts.

5. Qualifikation:

  • Mehr als 20 Jahre Führungserfahrung
  • Mehr als 12 Jahre Erfahrung als Mentorin
  • Kommunikationsberaterin nach Schulz von Thun mit dem Schwerpunkt Coaching
  • ab 12/2019 Transaktionsanalytische Beraterin
  • Anwenderin des Zürcher Ressourcen Modells

6. Publikationen:

Werben Sie für Ihre Veröffentlichungen (Sie haben die Möglichkeit Ihre Publikationen in unserem Shop anzubieten)