Coaches in Hamburg finden

Wann bietet sich welche Form des Coachings an

Die für Sie passenden Coaches in Hamburg finden! Das Thema Coaching hatte sich im Verlauf der letzten Jahre durch wissenschaftliche Erkenntnisse und Erfahrungswerte immer weiter vertieft. Zusätzlich trägt der Wandel der Anforderungen des beruflichen Alltags dazu bei, dass sich Coaches immer mehr spezialisieren. Ein Grund, warum es ohne Unterstützung zeitaufwendig ist, wenn Sie den passenden Coach finden wollen. coachinghamburg.com stellt Ihnen alle verfügbaren Coaches in einer thematisch sortierten Übersicht dar. Mit einem Klick sehen Sie im ausgewählten Fachbereich aktiven Coaches. Doch welchen Coach benötigen Sie?

Das Verzeichnis Hamburger Coaches

  • Fachgebiet

Found 58 Results
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Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching


Team definiert sich nicht durch Toll Ein Anderer Machts. Oder vielleicht doch? Ist es nicht wünschenswert, wenn andere einen Mehrwert zur Arbeit beitragen und mir Aufgaben abnehmen? Bestenfalls ergänzen wir uns doch. Ich mache die Dinge, die ich gut kann und ein anderes Teammitglied die Aufgaben, die es gut (und sogar besser als ich) kann. Wir werden so mehr als die Summe unserer Teile.

Um diesen Status des miteinander Arbeitens zu erreichen braucht es einige wichtige „Zutaten“ im Team. Da wären Kommunikations- und Konfliktkultur, eine gute Führung, klare Ziele und Motivation. Wenn es bei Ihnen an der einen oder anderen Zutat mangelt, ist das Ziel unserer Arbeit den Grund für diesen Mangel zu finden und zu beseitigen.

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Profitieren Sie davon und stellen Sie noch heute Kontakt zu mir her.

23. Juli 2018


MetaMental®


MetaMental® – Audio-Hypnose mit System

Programmieren Sie sich auf Glück, Erfolg & neue Ziele – mit den individuellen Hypnose-CDs von MetaMental®. So können Sie nachhaltige Veränderung sicher und effektiv erreichen. Die Hypnose-CDs von MetaMental®
– sind überall anwendbar
– schaffen schnelle & nachhaltige Veränderung
– wirken sanft, sicher & hoch effektiv
– brauchen nur 25 Minuten Zeit pro Tag

3. Juli 2017


Sebastian Lieb – Business Coaching


In meiner Arbeit als selbstständiger Unternehmer habe ich seit 1994 in verschiedenen Branchen (KFZ-Gewerbe, Gastronomie und Erwachsenenbildung) viele Situationen erlebt, die mir heute das „Buch“ eigener Beispiele aus dem Alltag einer Führungskraft füllen. Mit einer umfassenden Führungserfahrung für Teams unterschiedlicher Größe verfüge ich über weit reichende praktische Erfahrung.

Seit 2006 arbeite ich auf Basis meiner Erfahrungen und Ausbildung als Coach und Trainer für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Veränderung der beruflichen und/oder privaten Situation steht dabei in meinem Fokus. Der Erfolg meiner Arbeit gründet in einem ganzheitlich- systemischen Ansatz, denn nur wer das Ganze sieht ist in der Lage die Ursache zu erkennen. So arbeiten wir gemeinsam punktgenau an dem Wesentlichen – ohne Streuverluste.

23. Juli 2018


Sebastian Lieb – Anti-Stress Coaching


Sie sind Leistungsträger in Ihrem Unternehmen und können einfach nicht verstehen warum die Anderen nicht so arbeiten wie Sie? Es fällt Ihnen schwer „NEIN“ zu sagen? Sie haben öfter das Gefühl „gearbeitet zu werden“ anstatt die Dinge selbst zu leiten? Manchmal fällt es Ihnen schwer, in Anbetracht der vielen Aufgaben und Erwartungen einen klaren Gedanken zu schöpfen und ins Handeln zu kommen?

Diese oder ähnliche Situationen sind häufig der Start meiner Arbeit mit meinen Klienten. Als Spezialist für Zeit- und Selbstmanagement begleite ich Menschen seit 2006 bei der Gestaltung einer Life- und Workbalance. Unter anderem gehen wir gemeinsam der Frage nach: Woher kommt mein ganz persönlicher Stress? Wie wirkt sich Stress auf mich aus? Welchen Anteil habe ich und welchen meine Umwelt? Sollte ich mich und meine Einstellung verändern? Nutzen auch Sie die Chance Ihr Leben mit mehr Ruhe und Gelassenheit zu verbringen. Rufen Sie noch heute an. Starten Sie die Veränderung. Es ist Zeit zu agieren, statt nur zu reagieren.


Sebastian Lieb – Führungskräfte Coaching


Ist man für die Position einer Führungskraft geboren? Wird einem das Talent in die Wiege gelegt? Sicher nicht allen!

Ganz gleich ob Sie aus der Position einer Fachkraft in die der Führungskraft hineingerutscht sind, Ihr Unternehmen gewachsen ist und Sie „plötzlich“ führen müssen oder Sie sich bewusst um diese Position bemüht haben. Man kann nicht auf jede Situation im Führungs-Alltag vorbereitet sein und ist vor Fehl-Entscheidungen und Unsicherheiten nicht gefreit.

Verschaffen Sie sich Klarheit durch ein Führungs-Coaching über das Spannungsfeld, in dem Sie agieren. Erkennen Sie interne und externe Faktoren für das soziale Miteinander (oder gegeneinander) in Ihrem Team. Werden Sie sich Ihrer Führungsidentität bewusst. Führen Sie klar und authentisch.

Durch meine ganz persönliche Führungserfahrung verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Situationsbeispielen. Gepaart mit einer umfassenden Ausbildung und meiner 2006 gestarteten Karriere als Trainer und Coach, können wir uns im Coaching stets auf Augenhöhe begegnen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg mit meiner Erfahrung und meinem Können. Sicher kenne ich nicht die Lösung Ihrer Probleme, den Weg dahin können wir aber gemeinsam finden.


Bettina Kasakewitsch – Life Coach


Im Life Coaching geht es um Ihre ganz individuellen Wünsche, Ziele und Themen, die Sie beschäftigen:
Welcher nächste Schritt ist der richtige für meine berufliche Weiterentwicklung? Wie kann ich den Konflikt mit meinem Partner lösen? Wie schaffe ich es, gelassen und souverän eine Präsentation zu halten? Was möchte ich wirklich?
Ich möchte Sie dabei begleiten, Antworten und Lösungen für Ihre Themen zu finden und eine Veränderung zu erreichen, die nachhaltig wirkt.

18. März 2019


Melanie Brons


Ob im Gespräch mit oder ohne Hypnose berate ich Sie gerne zu (fast) allen Lebensthemen. Seit einigen Jahren in eigener Praxis ist es stets mein Ziel, die individuell besten Möglichkeiten für und mit meinen Klientinnen und Klienten zu erarbeiten.

3. Juli 2017


Roland Osten


Karriere-Coaching

Der 1. Job, der nächste Karriereschritt oder berufliche Neuorientierung?

Als Coach freue ich mich, Sie unter ganzheitlicher Work/Life-Betrachtung optimal auf Ihren beruflichen Weg vorzubereiten!


Dr. Cliff Rehr – Coaching auf Englisch


Coaching auf Englisch

Coaching auf Englisch ist eine einmalige Gelegenheit für englischsprachige Wahl-Hamburger, eine professionelle Coachingmöglichkeit in ihrer Muttersprache zu bekommen. Bedarfsgerechte Coachingmaßnahmen werden für viele Problemstellungen angeboten. Besonders das Systemische Coaching erlaubt eine unbegrenzte Vielfalt an Lösungsmöglichkeiten. Desweiteren können auch Beratungsgespräche, Karriere- und Entwicklungscoachings auf Englisch durchgeführt werden. Es können Teams und/oder einzelne Personen gecoacht und trainiert werden. Gerne auch in den Räumen der Firma oder an einem Ort, der das Abschalten und Fokussieren zugleich ermöglicht.

20. Dezember 2017


Michael Henkel


Als Psychologe mit jahrzehntelanger Beratungserfahrung in den Bereichen Personal- & Organisationsentwicklung und Change biete ich lösungsorientierte Coachings für die Bereiche Führung und Kommunikation, berufliche Orientierung, Karriereberatung, Entscheidungsfindung und Zukunftsstrategien, Konfliktmanagement, Persönlichkeitsentwicklung sowie Zeitmanagement.

Geben Sie sich einen Ruck, verschaffen Sie sich Klarheit und legen Sie los! Denn wie sagte Jack Welch so schön: „Drive change or it will drive you!“

16. Februar 2018


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Coaches finden – in Hamburg & Umgebung

Coaches in Hamburg finden – gehen Sie dafür auf die einzelnen Kategorien auf coachinghamburg.com! Für welchen Bereich suchen Sie einen Coach aus Hamburg und Umgebung?

Teambuilding ist auf teambildende Maßnahmen spezialisiert und optimiert die zukünftige Zusammenarbeit der Mitarbeiter.
Führungskräftecoaching optimiert den erfolgreichen Führungsstil und die Führungskompetenz. Die Persönlichkeitsanalyse durch das Reiss Profile und ähnliche Verfahren ist häufig ein wichtiger Bestandteil dieser Business Coachings.
Mediation, um Konflikte nicht eskalieren zu lassen und frühzeitig eine Lösung zu finden.
Personalberatung für die Optimierung der Personalentwicklung und Auswahl zukünftiger Mitarbeiter.

Ein für international agierende Unternehmen interessantes Thema ist das Coaching auf Englisch. Es bietet sich an, um Mitarbeitern internationaler Standorte die Möglichkeit der länderübergreifenden Teilnahme an Teambuilding Maßnahmen oder ähnlichen Coachings zu bieten. Denn Teamarbeit kennt keine Grenzen.

Für jede Anforderung den passenden Coach finden

Das Leben wird immer anspruchsvoller – eine Aussage, der mit Sicherheit jeder zustimmt. Denn vor allem die steigenden Anforderungen an die eigene Persönlichkeit stellen für viele ein beinahe unlösbares Problem dar. Darunter leidet der einzelne Mensch als Individuum gleichermaßen wie das Unternehmen als sozialer Organismus, in dem der Mensch mehr oder weniger selbstständig agiert und reagiert. Fakt ist, dass die Ursache des fehlenden Unternehmenserfolgs oft im sozialen und nicht im betriebswirtschaftlichen Unternehmensorganismus zu finden ist. Ist dies der Fall, benötigt das Unternehmen ein zielgerichtetes Business Coaching in der eigenen Sprache oder als Coaching auf Englisch. Hier können Sie Coaches in Hamburg finden, die qualifiziert und professionell sind.

Unternehmensberatung versus Coaching

Doch anstelle eines Coaches kommen zu diesem Zeitpunkt häufig Unternehmensberatungen zum Einsatz. Sie durchleuchten alle Prozesse und Kostenstrukturen bis ins kleinste Detail und entwickeln Maßnahmen, die den sozialen Organismus Unternehmen zusätzlich schwächen. Der Idealfall in dieser Situation wäre jedoch die Kombination von Unternehmensberatung und Coaching, um eine die Substanz schwächende Endlosspirale zu verhindern. Denn Maßnahmen wie ein gezieltes Business Coaching kombiniert mit Teambuilding Maßnahmen sind in der Lage, negative Prozesse zu stoppen. Sie wissen nicht, wo Sie einen kompetenten und zuverlässigen Coach finden? coachinghamburg.com unterstützt Sie bei der Suche nach dem passenden Coach.

Wingwave stärkt die emotionale Stabilität der Mitarbeiter

Eine spezielle Methodik im Coaching, deren Wirksamkeit durch Studien der Universitäten Hamburg und Hannover sowie der Deutschen Sporthochschule Köln belegt wurde, ist Wingwave. Es bietet sich für

– Anti-Stress Coaching,
– bei Ängsten, Phobien und Blockaden,
– Führungskräfte Coaching und als
– Zusatzmethode für systemisches Coaching an.

Die Wingwave Methode stärkt das sichere Auftreten, wie es beispielsweise bei Präsentationen unerlässlich ist, und ist ein effektiver Stressausgleich in den unterschiedlichsten Situationen. Da es zusätzlich die positive Selbstmotivation und Ziel-Visualisierung positiv beeinflusst, bietet sich diese Methode unter anderem im Rahmen eines systemischen Coachings und Karriere Coachings an. Ein wichtiger Aspekt ist die Nutzung der Methodik während des Business Coaching bei Menschen, die durch leistungseinschränkende Glaubenssätze in ihrer Kreativität und Leistungsfähigkeit stark eingeschränkt werden. Wingwave Hamburg bietet zahlreiche Einsatzmöglichkeiten. Informieren Sie sich auf coachinghamburg.com über alle zertifizierten Coaches, die Wingwave Coaching anbieten.

Eine Alternative mit anderen Ansätzen, aber sehr ähnlichen Ergebnissen, ist das Hypnocoaching, das Sie im Bereich Hypnose Hamburg bzw. Hypnosetherapie Hamburg oder NLP Hamburg finden.

Gründercoaching vor und während der Phase der Existenzgründung

Jeder Existenzgründer kennt die von hohem Stress belastete Zeit der Gründungsphase. Ständige Zweifel gehören genauso dazu wie euphorische Momente, in denen der Jungunternehmer die gesamte Welt erobern könnte. Doch so sehr all diese Emotionen dazugehören, ist es sinnvoll, sich in dieser Phase der Existenzgründung kompetente Hilfe in Form eines Coaches ins Haus zu holen. Wie immer bieten sich für Existenzgründer und Start-ups verschiedene Lösungen an.

Persönlichkeitsanalyse wie Reiss Profile und ähnliche Verfahren zur Korrektur des Selbstbildes. Denn nichts ist in dieser Phase mehr von Bedeutung als eine Annäherung von Selbstbild und Fremdbild.
– Gründercoaching unterstützt vom Businessplan bis zur Realisierung
Systemisches Coaching, um alle wichtigen Elemente wie Führungskompetenz, Konfliktbearbeitung und ähnliche Themen abzudecken
– Coaching zum Thema Personalberatung

Vor allem Existenzgründer laufen Gefahr, unter der zum Teil hohen Stresseinwirkung in ein Burn-out zu fallen. Ein Grund, warum vor allem für diese Zielgruppe ein Anti-Stress Coaching besonders hohe Bedeutung haben kann.

Win-win-Lösungen durch Mediation

Ein Streit zerstört Beziehungen und Kompromisse vermitteln den Beteiligten häufig, als Verlierer zu gelten. Anders sieht es bei der Mediation aus, die immer häufiger zum Einsatz kommt. Bei dieser Form der Konfliktbereinigung geht es um die Vermittlung durch eine dritte Person, einen Mediator bzw. eine Mediatorin. Die Vorteile dieser Vorgehensweise liegen vor allem darin, dass sich für die Konfliktpartner eine Win-win-Lösung ergibt und beide an der Lösungsfindung aktiv beteiligt sind.

Einstweilen wuchs die Mediation zu einem wertvollen Element der zwischenmenschlichen Beziehungen heran und wird im privaten Bereich genauso geschätzt wie in Unternehmen. Entscheiden Sie sich in der Rubrik Mediation Hamburg für einen Mediator, dem Sie gerne vertrauen.

Life Coaching und Hypnocoaching formen die Karriere

Ein begleitendes Element ist das Life Coaching, da es bei der Zieldefinition äußerst hilfreich ist und für viele ein erfolgreiches Karriere Coaching darstellt. Es erhöht die Motivation, sich auf den Weg zu machen und bietet die Chance, durch gezielte Fragestellungen den Kern der Sache zu erkennen und zu benennen.

Bestehen mögliche Blockaden, die durch das tief gehende Gespräch nicht aufzulösen sind, ist Hypnocoaching ein Weg. Spezialisten in diesem Bereich finden Sie unter Hypnose Hamburg oder alternativ bei NLP Hamburg, da Coaches oft eine Kombination mehrerer Methodiken anbieten.

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