Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching

2019-11-25T11:58:34+01:00

1. Arbeitsfelder: Meine Schwerpunkthemen sind Führung, Agiles Arbeiten, Begleitung von Change-Prozessen, Neuorientierung, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation. 2. (Mehr)Wert meiner Arbeit: Ich bin gern Ihre Impulsgeberin für Change und Strategie Coach und begleite Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie bei anstehenden Herausforderungen [...]

Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching2019-11-25T11:58:34+01:00

Sebastian Lieb – Führungskräfte Coaching

2018-12-18T09:30:23+01:00

Ist man für die Position einer Führungskraft geboren? Wird einem das Talent in die Wiege gelegt? Sicher nicht allen! Ganz gleich ob Sie aus der Position einer Fachkraft in die der Führungskraft hineingerutscht sind, Ihr Unternehmen gewachsen ist und Sie „plötzlich“ führen müssen oder Sie sich bewusst um diese Position bemüht haben. Man kann nicht auf jede Situation im Führungs-Alltag vorbereitet sein und ist vor Fehl-Entscheidungen und Unsicherheiten nicht gefreit. Verschaffen Sie sich Klarheit durch ein Führungs-Coaching über das Spannungsfeld, in dem Sie agieren. Erkennen Sie interne und externe Faktoren für das soziale Miteinander (oder gegeneinander) in Ihrem Team. Werden Sie sich Ihrer Führungsidentität bewusst. Führen Sie klar und authentisch. Durch meine ganz persönliche Führungserfahrung verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Situationsbeispielen. Gepaart mit einer umfassenden Ausbildung und meiner 2006 gestarteten Karriere als Trainer und Coach, können wir uns im Coaching stets auf Augenhöhe begegnen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg mit meiner Erfahrung und meinem Können. Sicher kenne ich nicht die Lösung Ihrer Probleme, den Weg dahin können wir aber gemeinsam finden.

Sebastian Lieb – Führungskräfte Coaching2018-12-18T09:30:23+01:00

Philipp Blochmann – Führungskräfte Coaching

2018-12-18T09:30:45+01:00

Womöglich hast Du schon vieles erreicht und bist bereits auf einer gewissen Ebene, was Deine Gesundheit, Finanzen, Beziehungen, Karriere und Freude am Leben betrifft. Aber oft bleiben wir auf einer dieser Ebenen stecken, indem wir uns zu sehr auf einen einzelnen Lebensbereich konzentrieren. Manchmal fehlt uns das Selbstvertrauen, im Leben weiter aufzusteigen, die Richtung zu wechseln oder die nötigen Schritte für eine Veränderung einzuleiten. High Performance Coaching ist das weltweit fortschrittlichste und umfassendste Coaching-Programm, das aus 12 Sitzungen besteht, die einem speziell entwickelten und wissenschaftlich getesteten Curriculum folgen.

Philipp Blochmann – Führungskräfte Coaching2018-12-18T09:30:45+01:00

Martin Schulz

2018-12-18T09:32:58+01:00

Führungskräftecoaching – Ihre werteorientierte Führungsentwicklung für zeitgemässe Unternehmenskultur und individuell authentische Führungsstile. In unserer gemeinsamen Arbeit fokussiere ich mich auf ihre individuellen Entwicklungsziele und beleuchte ihr persönliches Zusammenspiel von Unternehmenskultur, privater Umwelt und Führungsverständnis. Sei es im Gespräch als verbaler Sparringpartner oder als Wegweiser, provokanter Reflexionsanstoßer oder ruhiger Feedbackgeber – sie erhalten Gewissheit zu ihrer Positionierung, Zielearbeit und ganz persönlichen Entwicklungszielen. Begleitend zum systemischen Ansatz, finden die provokante Theorie, EOL - Erlebnis orientiertes Lernen und das Inner Game ihren Einsatz.

Martin Schulz2018-12-18T09:32:58+01:00

Mario Porten Beratung Training Coaching

2019-01-15T12:16:45+01:00

Viele Jahre war ich Führungskraft im Bankensektor und habe fast alle Führungsherausforderungen selbst erlebt. Als Coachingnehmer in besonders herausfordernden Situationen habe ich Coaching als wertvolle Unterstützung erlebt. Seit vielen Jahren begleite ich nunmehr TOP-Manager, Führungskräfte, Spezialisten und Teams in ihren Veränderungsprozessen und Herausforderungen. Im Coaching verfolge ich stets einen ganzheitlichen Ansatz. Die Themenfelder berufliche Situation, private Situation, Körper und Gesundheit und Ich-Selbst werden möglichst alle betrachtet, da Störungen in einem dieser Bereiche im Allgemeinen auf alle Bereiche wirken. Natürlich bestimmt letztlich der Klient, in welchem Bereich er mit welcher Intensität arbeiten möchte. Mein Coachingansatz ist systemisch und legt besonderen Wert auf Individualität (z.B. bei der Auswahl der Coachingformate) und Nachhaltigkeit.

Mario Porten Beratung Training Coaching2019-01-15T12:16:45+01:00

Marion Finck – FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING

2019-05-14T14:05:03+01:00

FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING Führen ist Beziehung: wie ist es darum in Ihrem Unternehmen bestellt? Was sind Ihre eigenen Stärken und die Ihrer Mitarbeiter und wie erkennen Sie beide? Sie wollen z. B. eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren MitarbeiterInnen herstellen, die von gegenseitigem Respekt getragen ist?

Marion Finck – FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING2019-05-14T14:05:03+01:00

Marion Klimmer – Führungskräftecoaching

2019-05-09T14:54:10+01:00

Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance - so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.

Marion Klimmer – Führungskräftecoaching2019-05-09T14:54:10+01:00

MindVisory GmbH

2018-12-18T09:33:35+01:00

MindVisory GmbH Ulrich Oldehaver - Coach, Trainer und Geschäftsführer Spezialisiert auf das Coaching von Managern, Executives und Führungskräften. • Umfassende Coaching Ausbildung bei den weltweit bedeutendsten Trainern • Jahrelange Erfahrung im Coaching von Managern und Profisportlern • Selbst Mitbegründer und Vorstand eines MDax Unternehmens • Auszeichnung als „Man of the Year“ für die beruflichen Erfolge (2001)

MindVisory GmbH2018-12-18T09:33:35+01:00

Lisa Lieb

2018-12-18T09:33:45+01:00

Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten. Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig.

Lisa Lieb2018-12-18T09:33:45+01:00