Ausbildung Systemischer Coach Hamburg
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V.I.E.L Coaching + Training
Coaching Kompakt-Seminare und Ausbildungen zum zertifizierten Business-Coach: Sich selbst und andere erfolgreich machen mit V.I.E.L Coaching + Training.
Systemisches Coaching bedeutet, ein Verständnis für die Wechseldynamiken innerhalb des privaten und beruflichen Umfelds aller Beteiligten zu haben und diese im Coaching-Prozess zu berücksichtigen.
Seit 2003 haben bereits weit über 1.800 Teilnehmer in vielfältiger Weise von den Seminaren und Ausbildungen von V.I.E.L Coaching + Training profitieren können.
21. Juli 2017
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Systemische Coaching Ausbildung Hamburg
Die Herausforderungen steigen beinahe täglich. Berufliche Aufgabenstellungen, ständiger Wettbewerbs- und Konkurrenzdruck, dazu private Verpflichtungen und die Suche nach einer zumindest annehmbaren Work-Life Balance: Konfliktsituationen und Unzufriedenheit sind beinahe vorprogrammiert. Der Bedarf an begleitender Beratung bzw. an einem professionellen systemischen Coaching steigt ständig. Dabei weisen grundsätzlich Begriffe wie zum Beispiel Work Life, Business oder auch Leadership auf die thematische Kompetenz des jeweiligen Coaches hin. Immer mehr in den Mittelpunkt rückt diesbezüglich die systemische Beratung, bei der es vor allem um die Betrachtung der Interaktion rund um das Verhalten respektive die Kommunikation geht. Eine Ausbildung Systemischer Coach Hamburg deckt die verschiedenen Segmente ganzheitlich ab, so dass der jeweilige Absolvent der Coachingausbildung anschließend Ratsuchenden zu Fragen bzw. Themen des beruflichen Kontextes hilfreich zur Seite stehen und eine Problemlösung durch eine konstruktivische Konversation herbei führen kann.
Ausbildung zum systemischen Coach: Systemische Beratung rückt immer weiter in den Fokus
Seriöse Ausbildungen dieser Art basieren in der Regel auf den Ansätzen der Systemischen Therapie (Kurt Ludewig, Insoo Kim Berg, Steve de Shazer), der Philosophie des radikalen Konstruktivismus (Ernst von Glaserfeld, Humberto Maturana) sowie die vor allem von Niklas Luhmanns ermittelten Erkenntnisse der Systemtheorie. Dabei wird das systemische Coaching als lösungs- und ressourcenorientierte Prozessberatung verstanden. Innerhalb einer entsprechenden Coaching Ausbildung kann diesbezüglich erlernt werden, in welcher Form diverse systemische Interventionen rund um Instrumentarien wie zum Beispiel Fragetechniken, Tetralemma, Externalisierungs- und Verflüssigungstechniken zur Anwendung gebracht werden können. Gerade die zirkulären Fragen, anhand derer der Klient seine eigene Situation hinterfragt und eine Reflektion der Geschehnisse aus einer anderen Perspektive heraus generiert, sollten grundsätzlich Bestandteil einer entsprechenden Ausbildung sein. In diesem Zusammenhang ist auch das richtige Nutzen der von Steve de Shazer entwickelten „Wunderfrage“, anhand derer der jeweilige Klient die Problemlösung quasi imaginieren kann, ein entscheidender Ausbildungsinhalt.
Zertifiziert als Systemischer Coach: Ausbildung muss umfassendes Know-how vermitteln
Wer eine professionelle und seriöse Ausbildung zum Systemischen Coach in Hamburg realisieren möchte, sollte dabei insbesondere Wert auf den Mehrwert einer entsprechenden Schulung bzw. einer Coachingausbildung legen. So sollte die Ausbildungsinhalte auf einer transferorientierten, systemisch-konstruktivistischen Didaktik moderner Prägung beruhen, die Wissen und Kompetenz von Anfang an vernetzt. Die Erkenntnisse verschiedener Wissenschaften sowie Themen zum Beispiel aus dem Bereich der Motivationspsychologie fließen prinzipiell bei einer kompetenten Coaching Ausbildung in den Lehrplan mit ein. Ein hoher Praxisanteil innerhalb eines modularen Schulungsaufbau gewährleistet diesbezüglich, dass der jeweilige Absolvent direkt als eigenständiger systemischer Coach (zertifiziert) oder auch als Führungskraft durchstarten kann.
Gute Zukunftsperspektive schaffen: Arbeiten als Systemischer Coach in Metropolen wie Hamburg
Der Bedarf an ausgebildeten und zertifizierten systemischen Coaches dieser Art nimmt immer weiter zu. Gerade in Großstädten wie zum Beispiel Hamburg, in denen Konfliktsituationen, Konkurrenzdenken oder einfach nur die steigenden beruflichen Anforderungen allgegenwärtig sind, eröffnen sich hier nach einer erfolgreichen Ausbildung zum systemischen Coach hervorragende Berufsaussichten für den jeweiligen systemischen Coach. Diesbezüglich muss ein Protagonist insbesondere in Städten wie Hamburg mit ihren rund 1,75 Millionen Einwohnern und einem Bruttoinlandsprodukt von rund 100 Milliarden Euro über eine hervorragende Ausbildung Systemisches Coaching verfügen, damit er sowohl den Anforderungen an einen Systemischen Management Coach als auch den praktischen Themen der Wirtschaftswelt gerecht werden kann.
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