Business Coach & Change Manager
Steckbrief:
Name:
Sebastian Lieb
Baujahr:
1974
Einsatzfelder:
Berufliche, unternehmerische und private Veränderungen
Führungskräfteentwicklung
Zeit- und Selbstmanagement
Verkaufs- und Marketingstrategien
Teambulding
Konfliktmanagement und Mediation
Berufliche Historie:
Seit 1994 selbstständig in unterschiedlichen Branchen. Studium der Pädagogik und Psychologie mit Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie, Beratung und Training sowie Pädagogische Psychologie und Erwachsenenbildung. Seit 2006 als freier Trainer tätig. Seit 2012 Inhaber von Upgrade Consulting.
Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:
Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.
Persönliche Überzeugung:
Nicht das Anfangen wird belohnt, sondern das Durchhalten.
Arbeitsweisen (Methoden):
Stärken- und Potentialanalyse, Engpassstrategie, SWOT, Transaktionsanalyse, GFK
Meine größten Erfolge:
Anfang 2016 bekam ich einen Auftrag in einem Handelsunternehmen. Die Führung war zerstritten und die Belegschaft wenig motiviert. Nach der Synchronisierung der Unternehmensführung begann ich mit dem gesamten Unternehmen zu arbeiten. Zum Jahreswechsel war klar, dass die Mitarbeiter ein Wachstum größer 10% geschafft hatten. Im April 2017 wurde das Endergebnis von 2016 überholt. Das Unternehmen feiert sein 25 jähriges Bestehen und wird weiter so wachsen.