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Mario Porten Beratung Training Coaching

Coaching für Führungskräfte

Viele Jahre war ich Führungskraft im Bankensektor und habe fast alle Führungsherausforderungen selbst erlebt. Als Coachingnehmer in besonders herausfordernden Situationen habe ich Coaching als wertvolle Unterstützung erlebt.

Seit vielen Jahren begleite ich nunmehr TOP-Manager, Führungskräfte, Spezialisten und Teams in ihren Veränderungsprozessen und Herausforderungen.
Im Coaching verfolge ich stets einen ganzheitlichen Ansatz. Die Themenfelder berufliche Situation, private Situation, Körper und Gesundheit und Ich-Selbst werden möglichst alle betrachtet, da Störungen in einem dieser Bereiche im Allgemeinen auf alle Bereiche wirken. Natürlich bestimmt letztlich der Klient, in welchem Bereich er mit welcher Intensität arbeiten möchte.
Mein Coachingansatz ist systemisch und legt besonderen Wert auf Individualität (z.B. bei der Auswahl der Coachingformate) und Nachhaltigkeit.


Sebastian Lieb

Business Coach & Change Manager

Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.


Sebastian Lieb – Gründer Coaching

Gründercoaching

Aller Anfang ist schwer, dennoch wird nicht das Anfangen, sondern das Durchhalten belohnt. Klingt das nicht irgendwie unfair? Aus meiner Sicht nicht, denn je aufmerksamer und gewissenhafter Sie den Anfang gestalten, desto leichter fällt das Durchhalten. Desto größer wird der Erfolg und die Freude daran. Aus meiner Erfahrung lohnt es sich in den Anfang der Selbstständigkeit zu investieren. Nicht nur monetär, sondern auch im Sinne einer guten Planung und Vorbereitung.

Sie möchten sich gut vorbereiten? Sie haben bereits angefangen und stellen fest, dass die Gründung der Selbstständigkeit schwieriger als erwartet ist? Das Geschäft läuft bereits und die ungenügende Startphase holt Sie langsam ein? Dann wird ein Gründungscoaching Sie effektiv weiterbringen. Gemeinsam

– schauen wir auf Ihre individuelle Situation,
– beleuchten das Spannungsfeld zwischen Privatleben und dem neuen Beruf mit den ungewohnten Herausforderungen und
– schaffen einen Handlungsplan, der Sie in allen Bereichen auf Erfolgskurs bringt.

Das Ziel definieren Sie selbstverständlich selbst. Für Ihre Freiheit und Ihren nachhaltigen Erfolg.

Meine Erfahrung aus über 20 Jahren Selbstständigkeit in unterschiedlichen Branchen und meiner Erfahrung als Coach setze ich für Sie ein.


Philipp Blochmann – Life Coaching

Life Coaching

Als High Performance Coach ist es meine Aufgabe, anderen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, umzusetzen und Erfolg zu haben.
Die Dinge, auf die wir uns fokussieren und die Dinge, an denen wir konstant und konzentriert arbeiten, entscheiden darüber, zu welcher Person wir uns entwickeln.
Produktivität heißt nicht, dass man mehr Aufgaben erledigen kann als andere, sondern das man die wichtigen Aufgaben effizient erledigt. Oft im Leben kommen wir nicht an unsere Ziele, weil wir abgelenkt werden oder zu oft ja zu allem sagen.
Ich glaube fest an die Fähigkeit sich positiv zu verändern und persönlich zu entwickeln.

Es gibt nichts Besseres als ein erfülltes Leben zu führen, mit einer gesunden Balance von beruflichem und privatem Leben.

Deshalb habe ich es zu meiner Lebensaufgabe gemacht, mich in diesen Bereichen tagtäglich zu spezialisieren und weiterzubilden – und anderen zu helfen, ihre eigene nächste Ebene im Leben zu erreichen.


Martin Schulz

Coaching für Führungskräfte

Führungskräftecoaching – Ihre werteorientierte Führungsentwicklung für zeitgemässe Unternehmenskultur und individuell authentische Führungsstile.
In unserer gemeinsamen Arbeit fokussiere ich mich auf ihre individuellen Entwicklungsziele und beleuchte ihr persönliches Zusammenspiel von Unternehmenskultur, privater Umwelt und Führungsverständnis.
Sei es im Gespräch als verbaler Sparringpartner oder als Wegweiser, provokanter Reflexionsanstoßer oder ruhiger Feedbackgeber – sie erhalten Gewissheit zu ihrer Positionierung, Zielearbeit und ganz persönlichen Entwicklungszielen.
Begleitend zum systemischen Ansatz, finden die provokante Theorie, EOL – Erlebnis orientiertes Lernen und das Inner Game ihren Einsatz.


Marion Finck – SYSTEMISCHES COACHING

Systemisches Coaching

Ob am Arbeitsplatz oder im privaten Umfeld: Krisen und Konflikte rauben sehr viel
Energie, wenn sie unerledigt bleiben. Sie zeigen sich oft in einer Kommunikation, die
zunehmend missverständlich und unbefriedigend wird und ggfls. Situationen noch
weiter verschlimmert.
Im systemischen Coaching werden individuelle Lösungen für alle (zwischen-)
menschlichen Probleme entwickelt, die sich auch wirkungsvoll im realen Leben
umsetzen lassen.
Hierauf aufbauend konzentrieren wir uns mittels CQM auf
mögliche schwächende Einflüsse und lösen diese auf. Damit sind Sie in der Lage,
die neuen Ansätze auch langfristig umzusetzen: Holen Sie Leichtigkeit und Freude in
Ihr Leben zurück!


Annette Friedrich

Coach für Stressmanagement & Entspannungsmethoden

Sie haben Stress? Dann sind Sie bei mir richtig!

Gemeinsam mit dem größten Experten für Ihr Thema – nämlich Ihnen – nehmen wir Ihren persönlichen Stressoren die Kraft und finden alltagstaugliche Lösungswege, damit Sie zukünftig gelassener reagieren und mit mehr Energie die wirklich wichtigen Dinge des Lebens genießen können.


Jörg Schumann Wingwave-Coaching

Wingwave-Coaching

Jörg Schumann

Ich will ehrlich mit Ihnen sein: Mich verblüffen die Erfolge, die ich mit Wingwave erziele, immer noch selbst: Die Technik ist mehr als simpel, die „Behandlung“ kurz, aber die Erfolge sprechen für sich: Ich setze die Wingwave-Technik seit 6 Jahren überall dort ein, wo es auch und vor allem emotionale Blockaden sind, die bearbeitet werden sollen: Also bei Lampenfieber, bei Flug- und Prüfungsangst oder bei Claustrophobie und ähnlichen Ängsten.


Kontrast Consulting – Management-Assessment

Personalberatung Hamburg

Die Personalberatung Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg unterstützt Personalabteilungen, Geschäftsführer und Abteilungsleiter in nahezu allen Branchen bei der Lösung personalwirtschaftlicher Themenstellungen gerade im Hinblick auf Führungsqualitäten.


Lisa Lieb

Kommunikation & Konflikt

Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig.


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