KAFFENBERGER COACHING

Life & Business Coaching

Schnelle & nachhaltige Veränderungen – das persönliche Coaching für mehr Zufriedenheit in Beruf, Karriere und privatem Leben. Stecken Sie Ihren Kurs neu ab, erhalten Sie Klarheit und setzen sich neue Ziele in Beruf und Leben! Ich begleite Sie bei den Themen Life Coaching, Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Stressmanagement, Persönlichkeitsanalyse und High-Performance Coaching!

3. Juli 2017

Sebastian Lieb – Business Coaching

In meiner Arbeit als selbstständiger Unternehmer habe ich seit 1994 in verschiedenen Branchen (KFZ-Gewerbe, Gastronomie und Erwachsenenbildung) viele Situationen erlebt, die mir heute das „Buch“ eigener Beispiele aus dem Alltag einer Führungskraft füllen. Mit einer umfassenden Führungserfahrung für Teams unterschiedlicher Größe verfüge ich über weit reichende praktische Erfahrung.

Seit 2006 arbeite ich auf Basis meiner Erfahrungen und Ausbildung als Coach und Trainer für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Veränderung der beruflichen und/oder privaten Situation steht dabei in meinem Fokus. Der Erfolg meiner Arbeit gründet in einem ganzheitlich- systemischen Ansatz, denn nur wer das Ganze sieht ist in der Lage die Ursache zu erkennen. So arbeiten wir gemeinsam punktgenau an dem Wesentlichen – ohne Streuverluste.

23. Juli 2018

Telse Hansen – Life Coach

Ich konnte schon viele Menschen, die ein persönliches Coaching gebucht haben, bei der Umsetzung von emotionalen und ganz praktischen Zielen erfolgreich begleiten. Manche nennen mich „Blockadenlöserin“, denn unbewusste Blockaden und Überzeugungen bilden das Gerüst vieler Hindernisse. Diese aufzulösen bringt für meine Kunden oft verblüffend schnell und nachhaltig positive Effekte. Dies bestätigen auch die Referenzen und Kundenstimmen unter www.telse-hansen.de. Verschaffen Sie sich gerne selber ein Bild von mir und meinen Methoden.

Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching

Team definiert sich nicht durch Toll Ein Anderer Machts. Oder vielleicht doch? Ist es nicht wünschenswert, wenn andere einen Mehrwert zur Arbeit beitragen und mir Aufgaben abnehmen? Bestenfalls ergänzen wir uns doch. Ich mache die Dinge, die ich gut kann und ein anderes Teammitglied die Aufgaben, die es gut (und sogar besser als ich) kann. Wir werden so mehr als die Summe unserer Teile.

Um diesen Status des miteinander Arbeitens zu erreichen braucht es einige wichtige „Zutaten“ im Team. Da wären Kommunikations- und Konfliktkultur, eine gute Führung, klare Ziele und Motivation. Wenn es bei Ihnen an der einen oder anderen Zutat mangelt, ist das Ziel unserer Arbeit den Grund für diesen Mangel zu finden und zu beseitigen.

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Profitieren Sie davon und stellen Sie noch heute Kontakt zu mir her.

Sebastian Lieb – Gründer Coaching

Aller Anfang ist schwer, dennoch wird nicht das Anfangen, sondern das Durchhalten belohnt. Klingt das nicht irgendwie unfair? Aus meiner Sicht nicht, denn je aufmerksamer und gewissenhafter Sie den Anfang gestalten, desto leichter fällt das Durchhalten. Desto größer wird der Erfolg und die Freude daran. Aus meiner Erfahrung lohnt es sich in den Anfang der Selbstständigkeit zu investieren. Nicht nur monetär, sondern auch im Sinne einer guten Planung und Vorbereitung.

Sie möchten sich gut vorbereiten? Sie haben bereits angefangen und stellen fest, dass die Gründung der Selbstständigkeit schwieriger als erwartet ist? Das Geschäft läuft bereits und die ungenügende Startphase holt Sie langsam ein? Dann wird ein Gründungscoaching Sie effektiv weiterbringen. Gemeinsam

– schauen wir auf Ihre individuelle Situation,
– beleuchten das Spannungsfeld zwischen Privatleben und dem neuen Beruf mit den ungewohnten Herausforderungen und
– schaffen einen Handlungsplan, der Sie in allen Bereichen auf Erfolgskurs bringt.

Das Ziel definieren Sie selbstverständlich selbst. Für Ihre Freiheit und Ihren nachhaltigen Erfolg.

Meine Erfahrung aus über 20 Jahren Selbstständigkeit in unterschiedlichen Branchen und meiner Erfahrung als Coach setze ich für Sie ein.

Carsten Grieme – Business Coaching

Ihr guter Plan und viel Erfahrung – verstärkt durch ein professionelles Business Coaching. Sie haben die Fachkompetenz und kennen Ihren Markt das Unternehmen am besten. Betrachten Sie Coaching als zusätzliche „Hilfe zur Selbsthilfe“, da es in dieser Form am wirksamsten ist:

• Welche Hürden können auftreten?
• Wie wirkt sich der Plan auf das Umfeld aus?
• Welche Ressourcen brauchen Sie?

Einige Beispiele meiner häufigsten Coaching-Themen:

• Anregung in zu klärenden beruflichen Situationen.
• Coaching für Führungsmitarbeiter (Mail, Phone, 1:1) on the Job.
• Herausfordernde Mitarbeiter und Teamkonstellationen.

Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen wirksam durchgeführter Business Coachings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.

18. Februar 2020

Dr. Hanns-Georg Büschelberger

Sie sind ein durchaus erfolgreicher Unternehmer, aber es gibt auch Dinge, mit denen Sie seit einiger Zeit unzufrieden sind. Sie haben eine ungefähre Vorstellung, wie es sein sollte, vielleicht haben Sie auch schon selbst erste Versuche zur Veränderung ergriffen, aber so richtig bewegt hat sich noch nichts. Jedenfalls nicht mit der Geschwindigkeit, wie Sie es sich wünschen. Dann kann Ihnen unternehmerTRIEBWERK helfen, das Ganze zu beschleunigen.
Am Ende kostet Sie das nichts, denn es geht um den Unterschied zwischen einer Ausgabe und einer Investition. Wir stellen das nötige Payback sicher. Was Sie mit Ihrem Business Coach unternehmen, ist eine Investition in Ihre Zukunft. Mit Ihrem Business Coach haben Sie mehrere Führungskräfte vereint, für die Sie monatlich wesentlich weniger zahlen, als für eine Chef-Sekretärin.

3. Juli 2017

Telse Hansen – Business Coach

Als Businesscoach unterstütze ich Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte in der erfolgreichen Umsetzung von Präsentations-, Führungs-, Kommunikationsherausforderungen und bei Überlastung in Gesundheitszielen. Meine eigene Führungserfahrung in einer NPO hilft mir dabei, die Herausforderungen meiner Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden. Die Referenzen www.telse-hansen.de beschreiben, was Sie von mir erwarten können.

23. Juli 2018

Carsten Grieme – Vertriebscoaching

Ihre Produkte und Company Values sind einzigartig, Ihre Marktbedingungen erfordern ein spezifisches Vorgehen durch die Vertriebsmannschaft. Entsprechend beraten und coachen wir Ihr Unternehmen und deren Entscheidungsträger im Vertrieb auf mögliche Optionen und das wirksamste Vorgehen bei Ihrer geplanten Fortbildung. Setting the Scene.

Wenn neues Wissen effektiv im Vertriebsteam verankert werden soll, ist es häufig mit einem 2-3 Tage Präsenztraining alleine nicht getan. Viele unserer Ergänzungen und Ausbaumodule ermöglichen Ihnen z.B. durch begleitendes Vertriebscoaching ein intensives Lernen direkt vor Ort im Kundengespräch oder ein tägliches kurzes, Microlearning um neues Wissen zu verankern und messbar zu machen.

Wenn die durchgeführten oder geplanten Vertriebs-Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen alleine für sich, die gewünschte positive Veränderung nicht bewirken können, greifen Sie gerne auf unsere langjährige Vertriebscoaching Erfahrung hinsichtlich Vertriebsorganisation und -struktur, Vertriebsführung oder Vertriebssteuerung zurück. Rat und Tat aus der Praxis für Ihre Praxis.

18. Februar 2020

Sebastian Lieb – Führungskräfte Coaching

Ist man für die Position einer Führungskraft geboren? Wird einem das Talent in die Wiege gelegt? Sicher nicht allen!

Ganz gleich ob Sie aus der Position einer Fachkraft in die der Führungskraft hineingerutscht sind, Ihr Unternehmen gewachsen ist und Sie „plötzlich“ führen müssen oder Sie sich bewusst um diese Position bemüht haben. Man kann nicht auf jede Situation im Führungs-Alltag vorbereitet sein und ist vor Fehl-Entscheidungen und Unsicherheiten nicht gefreit.

Verschaffen Sie sich Klarheit durch ein Führungs-Coaching über das Spannungsfeld, in dem Sie agieren. Erkennen Sie interne und externe Faktoren für das soziale Miteinander (oder gegeneinander) in Ihrem Team. Werden Sie sich Ihrer Führungsidentität bewusst. Führen Sie klar und authentisch.

Durch meine ganz persönliche Führungserfahrung verfüge ich über einen reichhaltigen Schatz an Situationsbeispielen. Gepaart mit einer umfassenden Ausbildung und meiner 2006 gestarteten Karriere als Trainer und Coach, können wir uns im Coaching stets auf Augenhöhe begegnen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg mit meiner Erfahrung und meinem Können. Sicher kenne ich nicht die Lösung Ihrer Probleme, den Weg dahin können wir aber gemeinsam finden.

23. Juli 2018