Geht es Ihnen sowie einem Großteil der Fach- und Führungskräfte: Ganz schlecht finden Sie Ihre aktuelle Position nicht, doch richtig zufrieden sind Sie auch nicht.

Sie überlegen sich, zu wechseln. Doch das ist riskant: Eine neue Position könnte sich als Fehlgriff erweisen – und dann wäre nichts gewonnen.

Welche berufliche Ausrichtung passt wirklich zu Ihnen? Eine Position in Einklang mit Ihren inneren Motiven verspricht Zufriedenheit im Beruf, Erfüllung – und damit gute Karriereaussichten.

Der Reiss Motivation Profile®-Persönlichkeitstest arbeitet heraus, was für Sie zählt. 16 Motive bilden die Grundlage für das Fühlen und Handeln eines jeden von uns. Das fand Professor Reiss in ausführlichen Studien heraus. Welche dieser Motive spielen die führende Rolle für Sie?

Finden wir es heraus: Den Persönlichkeitstest führen Sie ganz einfach online durch. Für das anschließende Coaching treffen wir uns ebenfalls online per Video-Konferenz.

Ebenso können wir mit dem Persönlichkeitstest gemeinsam ergründen, wo Sie noch Potentiale heben können im Verkauf, bei der Mitarbeiterführung und beim Vermeiden oder Lösen von Konflikten.

Auch ganze Teams arbeiten auf Basis des Reiss Motivation Profile®-Persönlichkeitstest viel konstruktiver und effizienter zusammen. Genauso können Sie als Führungskraft viel genauer ermitteln, welcher neue Mitarbeiter dauerhaft von seinen Kernmotiven her am besten für eine Aufgabe oder Position geeignet sein wird.

Wie und weshalb Sie der Test in Kombination mit einem Coaching zum Ziel bringt, können Sie auch hier vertiefen: Ihr Persönlichkeitstest mit dem Reiss Motivation Profile®

Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme, so dass wir das für Sie passende Coaching-Paket besprechen und starten können. Senden Sie mir hierfür eine kurze Mail an klimmer@klimmer-coaching.de – ich rufe Sie dann schnellstmöglich zurück.