Lisa Lieb

Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig.

3. Juli 2017

Sebastian Lieb – Anti-Stress Coaching

Sie sind Leistungsträger in Ihrem Unternehmen und können einfach nicht verstehen warum die Anderen nicht so arbeiten wie Sie? Es fällt Ihnen schwer „NEIN“ zu sagen? Sie haben öfter das Gefühl „gearbeitet zu werden“ anstatt die Dinge selbst zu leiten? Manchmal fällt es Ihnen schwer, in Anbetracht der vielen Aufgaben und Erwartungen einen klaren Gedanken zu schöpfen und ins Handeln zu kommen?

Diese oder ähnliche Situationen sind häufig der Start meiner Arbeit mit meinen Klienten. Als Spezialist für Zeit- und Selbstmanagement begleite ich Menschen seit 2006 bei der Gestaltung einer Life- und Workbalance. Unter anderem gehen wir gemeinsam der Frage nach: Woher kommt mein ganz persönlicher Stress? Wie wirkt sich Stress auf mich aus? Welchen Anteil habe ich und welchen meine Umwelt? Sollte ich mich und meine Einstellung verändern? Nutzen auch Sie die Chance Ihr Leben mit mehr Ruhe und Gelassenheit zu verbringen. Rufen Sie noch heute an. Starten Sie die Veränderung. Es ist Zeit zu agieren, statt nur zu reagieren.

23. Juli 2018

Sebastian Lieb – Karriere Coaching

Die Karriere läuft gut, dennoch ist eine latente Unsicherheit vorhanden. Nutze ich die besten Gelegenheiten richtig aus? Schaffe ich Chancen oder reduziere ich sie?

Bin ich richtig in dem Job? Ist der Job richtig für mich? Heutzutage gibt es viele Möglichkeiten der beruflichen Selbstverwirklichung. Wir haben die Qual der Wahl. Oder anders gesagt, wir haben große Freiheit in der Entscheidung. Dazu kommt jedoch das persönliche Empfinden und der gesellschaftliche Druck. Hier richtig zu handeln stellt oft eine sehr große Herausforderung dar.

Verschaffen Sie sich Klarheit und arbeiten Sie gemeinsam mit mir an Ihren Plänen. Ein klares Ziel vor Augen zu haben setzt Energie frei und schafft Sicherheit. Diese Ziele zu definieren und einen klaren Plan zu entwerfen diese zu erreichen ist das Ergebnis unserer gemeinsamen Arbeit.

Nutzen Sie noch heute die Gelegenheit Ihre Zukunft selbst in die Hand zu nehmen und kontaktieren Sie mich!

V.I.E.L Coaching + Training

Coaching Kompakt-Seminare und Ausbildungen zum zertifizierten Business-Coach: Sich selbst und andere erfolgreich machen mit V.I.E.L Coaching + Training.

Systemisches Coaching bedeutet, ein Verständnis für die Wechseldynamiken innerhalb des privaten und beruflichen Umfelds aller Beteiligten zu haben und diese im Coaching-Prozess zu berücksichtigen.

Seit 2003 haben bereits weit über 1.800 Teilnehmer in vielfältiger Weise von den Seminaren und Ausbildungen von V.I.E.L Coaching + Training profitieren können.

21. Juli 2017

Sebastian Lieb – Business Coaching

In meiner Arbeit als selbstständiger Unternehmer habe ich seit 1994 in verschiedenen Branchen (KFZ-Gewerbe, Gastronomie und Erwachsenenbildung) viele Situationen erlebt, die mir heute das „Buch“ eigener Beispiele aus dem Alltag einer Führungskraft füllen. Mit einer umfassenden Führungserfahrung für Teams unterschiedlicher Größe verfüge ich über weit reichende praktische Erfahrung.

Seit 2006 arbeite ich auf Basis meiner Erfahrungen und Ausbildung als Coach und Trainer für kleine und mittelständische Unternehmen. Die Begleitung von Fach- und Führungskräften bei der Veränderung der beruflichen und/oder privaten Situation steht dabei in meinem Fokus. Der Erfolg meiner Arbeit gründet in einem ganzheitlich- systemischen Ansatz, denn nur wer das Ganze sieht ist in der Lage die Ursache zu erkennen. So arbeiten wir gemeinsam punktgenau an dem Wesentlichen – ohne Streuverluste.

23. Juli 2018

Marion Klimmer – Online Coaching

Coaching für Business-Profis, Prüfungs- und Performance-Kandidaten mit maximalem Komfort: einfach anschalten und starten. So funktioniert Online Coaching.

21. Juli 2020

KAFFENBERGER COACHING

Life & Business Coaching

Schnelle & nachhaltige Veränderungen – das persönliche Coaching für mehr Zufriedenheit in Beruf, Karriere und privatem Leben. Stecken Sie Ihren Kurs neu ab, erhalten Sie Klarheit und setzen sich neue Ziele in Beruf und Leben! Ich begleite Sie bei den Themen Life Coaching, Business Coaching, Führungskräfteentwicklung, Stressmanagement, Persönlichkeitsanalyse und High-Performance Coaching!

3. Juli 2017

Sebastian Lieb – Systemisches Coaching

Für mich ist der systemische Ansatz eine Geisteshaltung. Ich gehe dabei davon aus, dass Sie bereits in der Lage sind Ihre Herausforderungen selbst erfolgreich zu meistern. Möglicherweise erleben Sie aber Blockaden, die Sie davon abhalten Ihren Weg zu gehen.

Unsere gemeinsame Aufgabe im systemischen Coaching ist diese Blockaden zu lösen und den Weg zu Ihrer ganz persönlichen Lösung zu ebnen.

Die Ergebnisse sind Klarheit, Freiheit und Zufriedenheit.

23. Juli 2018

Lisa Lieb

Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig

21. Juli 2017

Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching

Team definiert sich nicht durch Toll Ein Anderer Machts. Oder vielleicht doch? Ist es nicht wünschenswert, wenn andere einen Mehrwert zur Arbeit beitragen und mir Aufgaben abnehmen? Bestenfalls ergänzen wir uns doch. Ich mache die Dinge, die ich gut kann und ein anderes Teammitglied die Aufgaben, die es gut (und sogar besser als ich) kann. Wir werden so mehr als die Summe unserer Teile.

Um diesen Status des miteinander Arbeitens zu erreichen braucht es einige wichtige „Zutaten“ im Team. Da wären Kommunikations- und Konfliktkultur, eine gute Führung, klare Ziele und Motivation. Wenn es bei Ihnen an der einen oder anderen Zutat mangelt, ist das Ziel unserer Arbeit den Grund für diesen Mangel zu finden und zu beseitigen.

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Profitieren Sie davon und stellen Sie noch heute Kontakt zu mir her.

23. Juli 2018