Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching

Fachgebiet: TeambuildingBerufserfahrung: Über zehn JahreCoach-Zertifikation: Coaches mit Zertifikation
  • Einzelcoaching
  • Teamcoaching
  • Training
  • Business-Sparring (kurzer i.d.R. zweistündiger Termin mit Beratung und/oder Coaching)

Was sind meine Themenfelder?

  • Wachstums- und /oder Veränderungsbegleitung (Privat und Beruf)
  • Teambuilding
  • Karriereentwicklung
  • Strategische Planung eigener Positionierung
  • Führung (Selbst, Team und Unternehmen)
  • Work Life Balance
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Synchronisation der Unternehmensführung
  • Konfliktmanagement

Eine meiner Spezialisierungen ist die Arbeit mit Unternehmern und Führungskräften, deren Familienangehörige (Ehepartner oder Nachfolge) gemeinsam in dem Unternehmen arbeiten. Meine persönliche Identifikation mit dieser Lebenssituation ermöglicht eine schnelle Einarbeitung in deren Situation und sorgt somit für einen zeitnahen Mehrwert.

Daran habe ich am meisten Spass.

Meine größte Freude entsteht, wenn meine Klienten das erste Mal spüren, dass die Arbeit mit mir wirklich funktioniert. Darüber hinaus empfinde ich eine große Zufriedenheit, wenn ein Auftrag abgeschlossen ist und meine Kunden die Entscheidung der Zusammenarbeit erneut so treffen würden.

Wer kann von meinem Angebot profitieren?

  • Unternehmer (Familien)
  • Führungskräfte aller Hierarchieebenen
  • Fachkräfte
  • Teams

Grundsätzlich können alle Menschen, die eine private oder berufliche Situation erleben, in der Sie unzufrieden sind von einer Zusammenarbeit profitieren.

Der individuelle Ansatz in Kombination mit einem kostenlosen Erstgespräch ermöglichen für beide Gesprächspartner eine profunde Prüfung unserer Passung. Stimmt die Chemie, kann ich mir die Arbeit mit den vorgeschlagenen Methoden vorstellen? Wichtige Fragen, die vor der Zusammenarbeit beantwortet werden.

Warum sollte man mich buchen?

Ich bin ein Coach, mit einer diplomatischen und direkten Art. Mein Methodenkoffer ist prall gefüllt und Sie haben die Wahl mit welcher dieser Methoden Sie arbeiten möchten. Wenn Sie die Vorstellung auf den Kern Ihrer Entwicklungsthemen angesprochen zu werden erfrischend finden, sind Sie bei mir genau richtig. Wenn Sie bereit sind dort hin zu schauen, wo wenig Licht hinfällt, wird die Arbeit Früchte tragen.

Die Kombination aus Ihrem Engagement und meiner Erfahrung schafft einen Erfolgscocktail, der unsere gemeinsame Arbeit „rund“ macht. Schnell auf den Punkt und dort wo es wirklich wirkt arbeiten.

In welcher Lebens- oder beruflichen Situation sollten Sie mich buchen?

Sie würden das hier nicht lesen, wenn Sie aktuell nicht eine entsprechende Situation erlebten. Sprechen Sie mich einfach an um sich zu vergewissern.

Erfolgsgeschichte

Der Unternehmer eines mittelständischen Handwerksbetriebs stellte den Kontakt zu mir her, weil er durch das Verhalten seiner Mitarbeiter genervt war. Seiner Aussage nach, würden die Leute nur streiten und schlechte Arbeit leisten. Das würde sich vor allem auch gegenüber den Kunden negativ auswirken.

Bei näherer Betrachtung viel auf, dass eine Mitarbeiterin vor einem Jahr krankheitsbedingt ausgefallen ist. Sie war die inoffizielle Führung des Teams und fehlte in dieser Funktion fortan. Dem Unternehmer selbst wurde dieser Zustand im Rahmen unserer Arbeit bewusst. Selbst sei er für diese Funktion ungeeignet sagte er. Über mehrere Versuche einen Ersatz zu finden, entschloss er sich seine Rolle als Führungskraft einmal auszuprobieren. Es funktionierte besser als erwartet. Machte sogar Freude. So blieb er dabei und wurde besser in der Rolle.

Referenzen

Carl Zeiss AG, River GmbH, RICKMERS-LINE GmbH & Co. KG u.v.m

Qualifikationen

  • Studium der Pädagogik und Psychologie in Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training, Erwachsenenbildung, Pädagogische Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie. Abschluss Dipl. Päd.
  • Studium Fahrzeugbau in Hamburg
  • Introvisions-Berater (Tiefenpsychologisches Interventionsmodell)
  • Outdoor-Instruktor
  • Inhaber eines Autohandels mit Reparaturwerkstatt über 10 Jahre
  • Inhaber einer Eventlocation (Umdenkbar Hamburg)
  • Seit 2006 als freier Trainer tätig
  • Inhaber von Upgrade Consulting (seit 2012)