Jörg Schumann Karriere-Coaching

Sie suchen eine neue berufliche Aufgabe? Neben einem perfekt gestalteten Lebenslauf braucht eine gute Jobentscheidung den Blick für eine Umgebung, in der die eigenen Stärken gefördert und die Motivationen genutzt werden, sowie den Mut und die Skills, diese Umgebung mit Erfolg anzusprechen. Ich unterstütze Sie dabei mit mehr als 15 Jahren Erfahrung, valider Diagnostik und inspirierenden Tools und einem sehr guten Netzwerk zu vielen Unternehmen und Headhuntern

18. Dezember 2018

Marion Klimmer – Führungskräfte Coaching

Steigern Sie Ihre Performance mit System: Das „7-Säulen-Erfolgsprogramm“ stärkt Sie auf allen Ebenen, die im Führungsalltag zählen. Mein Führungskräftecoaching bringt Sie zu Ihrem Ziel.

20. Juli 2017

Marion Klimmer – Persönlichkeitstest

Sie überlegen, Ihre aktuelle Position zu wechseln. Doch Sie möchten sicher sein, dass Sie dieses Mal das Richtige tun und durch Veränderungen mehr Balance in sämtlichen Lebensfeldern erlangen. Vielleicht möchten Sie auch noch besser verstehen, wie Sie sich und andere besser einschätzen, verstehen und motivieren können – ohne innere oder äußere Konflikte. Mit dem Reiss Motivation Profile®-Persönlichkeitstest und meinem Coaching gewinnen Sie Sicherheit, Klarheit, mehr Flexibilität und Balance in Ihrem Leben.

3. Juli 2017

Annette Friedrich

Sie haben Stress? Dann sind Sie bei mir richtig!

Gemeinsam mit dem größten Experten für Ihr Thema – nämlich Ihnen – nehmen wir Ihren persönlichen Stressoren die Kraft und finden alltagstaugliche Lösungswege, damit Sie zukünftig gelassener reagieren und mit mehr Energie die wirklich wichtigen Dinge des Lebens genießen können.

Philipp Blochmann – Coaching in English

Coaching in Englisch

Certified High Performance Coaching is a process created to explore all the ways you can reach heightened and sustained levels of performance and potential in your life. As a Certified Coach, my job is to work with you in this process through 5 different areas:

• Clarity
• Energy
• Courage
• Productivity
• Influence

We feel that if you develop mastery in these five areas, then you’ll feel more purposeful and fulfilled.

15. März 2018

Philipp Blochmann – Life Coaching

Als High Performance Coach ist es meine Aufgabe, anderen zu helfen, Ihre Ziele zu erreichen, umzusetzen und Erfolg zu haben.
Die Dinge, auf die wir uns fokussieren und die Dinge, an denen wir konstant und konzentriert arbeiten, entscheiden darüber, zu welcher Person wir uns entwickeln.
Produktivität heißt nicht, dass man mehr Aufgaben erledigen kann als andere, sondern das man die wichtigen Aufgaben effizient erledigt. Oft im Leben kommen wir nicht an unsere Ziele, weil wir abgelenkt werden oder zu oft ja zu allem sagen.
Ich glaube fest an die Fähigkeit sich positiv zu verändern und persönlich zu entwickeln.

Es gibt nichts Besseres als ein erfülltes Leben zu führen, mit einer gesunden Balance von beruflichem und privatem Leben.

Deshalb habe ich es zu meiner Lebensaufgabe gemacht, mich in diesen Bereichen tagtäglich zu spezialisieren und weiterzubilden – und anderen zu helfen, ihre eigene nächste Ebene im Leben zu erreichen.

Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching

Team definiert sich nicht durch Toll Ein Anderer Machts. Oder vielleicht doch? Ist es nicht wünschenswert, wenn andere einen Mehrwert zur Arbeit beitragen und mir Aufgaben abnehmen? Bestenfalls ergänzen wir uns doch. Ich mache die Dinge, die ich gut kann und ein anderes Teammitglied die Aufgaben, die es gut (und sogar besser als ich) kann. Wir werden so mehr als die Summe unserer Teile.

Um diesen Status des miteinander Arbeitens zu erreichen braucht es einige wichtige „Zutaten“ im Team. Da wären Kommunikations- und Konfliktkultur, eine gute Führung, klare Ziele und Motivation. Wenn es bei Ihnen an der einen oder anderen Zutat mangelt, ist das Ziel unserer Arbeit den Grund für diesen Mangel zu finden und zu beseitigen.

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Profitieren Sie davon und stellen Sie noch heute Kontakt zu mir her.

23. Juli 2018

Carsten Grieme – Business Coaching

Ihr guter Plan und viel Erfahrung – verstärkt durch ein professionelles Business Coaching. Sie haben die Fachkompetenz und kennen Ihren Markt das Unternehmen am besten. Betrachten Sie Coaching als zusätzliche „Hilfe zur Selbsthilfe“, da es in dieser Form am wirksamsten ist:

• Welche Hürden können auftreten?
• Wie wirkt sich der Plan auf das Umfeld aus?
• Welche Ressourcen brauchen Sie?

Einige Beispiele meiner häufigsten Coaching-Themen:

• Anregung in zu klärenden beruflichen Situationen.
• Coaching für Führungsmitarbeiter (Mail, Phone, 1:1) on the Job.
• Herausfordernde Mitarbeiter und Teamkonstellationen.

Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen wirksam durchgeführter Business Coachings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.

18. Februar 2020

Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching

Als Ihr Management – und Führungskräfte-Coach bringe ich vielfältige Erfahrungen aus Leadership, Change – Management und Persönlichkeitsentwicklung sowie breite Methodenkompetenz mit und integriere diese in mein Coaching und meine Beratungen.

Viele Ihrer beruflichen Situationen und Herausforderungen kenne ich aus eigenem Erleben und kombiniere Theorie, Methoden und Praxis professionell. Agile Strukturen, new work und damit einhergehende veränderte Anforderungen an Führung sowie der Umgang mit der VUCA Welt sind mir vertraut.

Ich arbeite mit meinen Klienten partnerschaftlich, vertrauensvoll und ressourcenorientiert und begleite sie als Ihr Coach gern
• bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• bei der Professionalisierung und Erweiterung Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenzen
• in herausfordernden Change- und Konfliktsituationen
• in Phasen Ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung auf Wunsch inkl. Persönlichkeitsdiagnostik

Fragen Sie für ein kostenloses Vorgespräch gern an. Ich freue mich auf Sie.

25. November 2019

Annette Friedrich – Systemisches Coaching

Soll ich kündigen oder soll ich nicht? Wie schaffe ich es, gelassener zu bleiben? Wo soll es für mich hingehen? Ich weiß einfach nicht, was ich will!
Der erste Schritt zu Veränderung ist, ein klares Ziel vor Augen zu haben. Das systemische Coaching ermöglicht durch spezielle Fragetechniken einen ganzheitlichen Blick auf Ihre Situation, Ihre Gefühle dazu und hilfreiche Perspektivwechsel, die ganz neue Erkenntnisse geben können.

16. Februar 2018