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Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching


Als Ihr Management – und Führungskräfte-Coach bringe ich vielfältige Erfahrungen aus Leadership, Change – Management und Persönlichkeitsentwicklung sowie breite Methodenkompetenz mit und integriere diese in mein Coaching und meine Beratungen.

Viele Ihrer beruflichen Situationen und Herausforderungen kenne ich aus eigenem Erleben und kombiniere Theorie, Methoden und Praxis professionell. Agile Strukturen, new work und damit einhergehende veränderte Anforderungen an Führung sowie der Umgang mit der VUCA Welt sind mir vertraut.

Ich arbeite mit meinen Klienten partnerschaftlich, vertrauensvoll und ressourcenorientiert und begleite sie als Ihr Coach gern
• bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• bei der Professionalisierung und Erweiterung Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenzen
• in herausfordernden Change- und Konfliktsituationen
• in Phasen Ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung auf Wunsch inkl. Persönlichkeitsdiagnostik

Fragen Sie für ein kostenloses Vorgespräch gern an. Ich freue mich auf Sie.

Kathrin Rehbein


Sebastian Lieb – Gründer Coaching


Aller Anfang ist schwer, dennoch wird nicht das Anfangen, sondern das Durchhalten belohnt. Klingt das nicht irgendwie unfair? Aus meiner Sicht nicht, denn je aufmerksamer und gewissenhafter Sie den Anfang gestalten, desto leichter fällt das Durchhalten. Desto größer wird der Erfolg und die Freude daran. Aus meiner Erfahrung lohnt es sich in den Anfang der Selbstständigkeit zu investieren. Nicht nur monetär, sondern auch im Sinne einer guten Planung und Vorbereitung.

Sie möchten sich gut vorbereiten? Sie haben bereits angefangen und stellen fest, dass die Gründung der Selbstständigkeit schwieriger als erwartet ist? Das Geschäft läuft bereits und die ungenügende Startphase holt Sie langsam ein? Dann wird ein Gründungscoaching Sie effektiv weiterbringen. Gemeinsam

– schauen wir auf Ihre individuelle Situation,
– beleuchten das Spannungsfeld zwischen Privatleben und dem neuen Beruf mit den ungewohnten Herausforderungen und
– schaffen einen Handlungsplan, der Sie in allen Bereichen auf Erfolgskurs bringt.

Das Ziel definieren Sie selbstverständlich selbst. Für Ihre Freiheit und Ihren nachhaltigen Erfolg.

Meine Erfahrung aus über 20 Jahren Selbstständigkeit in unterschiedlichen Branchen und meiner Erfahrung als Coach setze ich für Sie ein.


Marion Klimmer – Wingwave


Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance – so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.


Kontrast Consulting – Management-Assessment


Die Personalberatung Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg unterstützt Personalabteilungen, Geschäftsführer und Abteilungsleiter in nahezu allen Branchen bei der Lösung personalwirtschaftlicher Themenstellungen gerade im Hinblick auf Führungsqualitäten.


Marion Klimmer – Führungskräftecoaching


Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance – so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.


Sebastian Lieb – Systemisches Coaching


Für mich ist der systemische Ansatz eine Geisteshaltung. Ich gehe dabei davon aus, dass Sie bereits in der Lage sind Ihre Herausforderungen selbst erfolgreich zu meistern. Möglicherweise erleben Sie aber Blockaden, die Sie davon abhalten Ihren Weg zu gehen.

Unsere gemeinsame Aufgabe im systemischen Coaching ist diese Blockaden zu lösen und den Weg zu Ihrer ganz persönlichen Lösung zu ebnen.

Die Ergebnisse sind Klarheit, Freiheit und Zufriedenheit.


Martin Schulz


Führungskräftecoaching – Ihre werteorientierte Führungsentwicklung für zeitgemässe Unternehmenskultur und individuell authentische Führungsstile.
In unserer gemeinsamen Arbeit fokussiere ich mich auf ihre individuellen Entwicklungsziele und beleuchte ihr persönliches Zusammenspiel von Unternehmenskultur, privater Umwelt und Führungsverständnis.
Sei es im Gespräch als verbaler Sparringpartner oder als Wegweiser, provokanter Reflexionsanstoßer oder ruhiger Feedbackgeber – sie erhalten Gewissheit zu ihrer Positionierung, Zielearbeit und ganz persönlichen Entwicklungszielen.
Begleitend zum systemischen Ansatz, finden die provokante Theorie, EOL – Erlebnis orientiertes Lernen und das Inner Game ihren Einsatz.


Marion Klimmer – Anti-Stress Coaching


Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance – so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.


Melanie Brons


Ob im Gespräch mit oder ohne Hypnose berate ich Sie gerne zu (fast) allen Lebensthemen. Seit einigen Jahren in eigener Praxis ist es stets mein Ziel, die individuell besten Möglichkeiten für und mit meinen Klientinnen und Klienten zu erarbeiten.


Sebastian Lieb


Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.