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Lisa Lieb
Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig.
3. Juli 2017
Kathrin Rehbein – Führungskräfte Coaching
Als Ihr Management – und Führungskräfte-Coach bringe ich vielfältige Erfahrungen aus Leadership, Change – Management und Persönlichkeitsentwicklung sowie breite Methodenkompetenz mit und integriere diese in mein Coaching und meine Beratungen.
Viele Ihrer beruflichen Situationen und Herausforderungen kenne ich aus eigenem Erleben und kombiniere Theorie, Methoden und Praxis professionell. Agile Strukturen, new work und damit einhergehende veränderte Anforderungen an Führung sowie der Umgang mit der VUCA Welt sind mir vertraut.
Ich arbeite mit meinen Klienten partnerschaftlich, vertrauensvoll und ressourcenorientiert und begleite sie als Ihr Coach gern
• bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen
• bei der Professionalisierung und Erweiterung Ihrer Führungs- und Kommunikationskompetenzen
• in herausfordernden Change- und Konfliktsituationen
• in Phasen Ihrer persönlichen und beruflichen Neuorientierung auf Wunsch inkl. Persönlichkeitsdiagnostik
Fragen Sie für ein kostenloses Vorgespräch gern an. Ich freue mich auf Sie.
25. November 2019
Marion Klimmer – Führungskräfte Coaching
Steigern Sie Ihre Performance mit System: Das „7-Säulen-Erfolgsprogramm“ stärkt Sie auf allen Ebenen, die im Führungsalltag zählen. Mein Führungskräftecoaching bringt Sie zu Ihrem Ziel.
20. Juli 2017
Sebastian Lieb – Teambuilding Coaching
Team definiert sich nicht durch Toll Ein Anderer Machts. Oder vielleicht doch? Ist es nicht wünschenswert, wenn andere einen Mehrwert zur Arbeit beitragen und mir Aufgaben abnehmen? Bestenfalls ergänzen wir uns doch. Ich mache die Dinge, die ich gut kann und ein anderes Teammitglied die Aufgaben, die es gut (und sogar besser als ich) kann. Wir werden so mehr als die Summe unserer Teile.
Um diesen Status des miteinander Arbeitens zu erreichen braucht es einige wichtige „Zutaten“ im Team. Da wären Kommunikations- und Konfliktkultur, eine gute Führung, klare Ziele und Motivation. Wenn es bei Ihnen an der einen oder anderen Zutat mangelt, ist das Ziel unserer Arbeit den Grund für diesen Mangel zu finden und zu beseitigen.
Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Profitieren Sie davon und stellen Sie noch heute Kontakt zu mir her.
23. Juli 2018
Telse Hansen – Life Coach
Ich konnte schon viele Menschen, die ein persönliches Coaching gebucht haben, bei der Umsetzung von emotionalen und ganz praktischen Zielen erfolgreich begleiten. Manche nennen mich „Blockadenlöserin“, denn unbewusste Blockaden und Überzeugungen bilden das Gerüst vieler Hindernisse. Diese aufzulösen bringt für meine Kunden oft verblüffend schnell und nachhaltig positive Effekte. Dies bestätigen auch die Referenzen und Kundenstimmen unter www.telse-hansen.de. Verschaffen Sie sich gerne selber ein Bild von mir und meinen Methoden.
Melanie Brons
Ob im Gespräch mit oder ohne Hypnose berate ich Sie gerne zu (fast) allen Lebensthemen. Seit einigen Jahren in eigener Praxis ist es stets mein Ziel, die individuell besten Möglichkeiten für und mit meinen Klientinnen und Klienten zu erarbeiten.
3. Juli 2017
Sebastian Lieb – Systemisches Coaching
Für mich ist der systemische Ansatz eine Geisteshaltung. Ich gehe dabei davon aus, dass Sie bereits in der Lage sind Ihre Herausforderungen selbst erfolgreich zu meistern. Möglicherweise erleben Sie aber Blockaden, die Sie davon abhalten Ihren Weg zu gehen.
Unsere gemeinsame Aufgabe im systemischen Coaching ist diese Blockaden zu lösen und den Weg zu Ihrer ganz persönlichen Lösung zu ebnen.
Die Ergebnisse sind Klarheit, Freiheit und Zufriedenheit.
23. Juli 2018
Carsten Grieme – Business Coaching
Ihr guter Plan und viel Erfahrung – verstärkt durch ein professionelles Business Coaching. Sie haben die Fachkompetenz und kennen Ihren Markt das Unternehmen am besten. Betrachten Sie Coaching als zusätzliche „Hilfe zur Selbsthilfe“, da es in dieser Form am wirksamsten ist:
• Welche Hürden können auftreten?
• Wie wirkt sich der Plan auf das Umfeld aus?
• Welche Ressourcen brauchen Sie?
Einige Beispiele meiner häufigsten Coaching-Themen:
• Anregung in zu klärenden beruflichen Situationen.
• Coaching für Führungsmitarbeiter (Mail, Phone, 1:1) on the Job.
• Herausfordernde Mitarbeiter und Teamkonstellationen.
Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen wirksam durchgeführter Business Coachings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.
18. Februar 2020
Annette Friedrich
Sie haben Stress? Dann sind Sie bei mir richtig!
Gemeinsam mit dem größten Experten für Ihr Thema – nämlich Ihnen – nehmen wir Ihren persönlichen Stressoren die Kraft und finden alltagstaugliche Lösungswege, damit Sie zukünftig gelassener reagieren und mit mehr Energie die wirklich wichtigen Dinge des Lebens genießen können.
3. Juli 2017
Swantje Nibbe – Entscheidungscoaching
Zuhören, verstehen und unterstützen, damit Sie Ihren eigenen Weg finden — dazu benötigt es eine vertrauensvolle Basis als Grundstein für ein erfolgreiches Coaching.
In erster Linie gibt das Coaching Raum und Zeit allein für Sie, ohne die Ablenkungen des täglichen Lebens. Zeit, die eigenen Gedanken, Gefühle und Bedürfnisse kennenzulernen.
30. Juli 2018
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