Industrie 4.0 ist in aller Munde. Doch wer trägt schon heute und auch absehbar weiterhin zu Ihrem Unternehmenserfolg bei: Ihr Vertriebsteam direkt vor Ort beim Kunden. Investieren Sie daher wirksam in das Vertriebs-Know-how Ihrer Mitarbeiter für den nachhaltigen Umsatzerfolg. Wir trainieren mit langjähriger Vertriebs- und Trainingserfahrung Ihr Vertriebsteam auf das Erreichen des Verkaufserfolges und das smarte bewältigen potentieller Hürden. Wir vermitteln 6 logisch aufeinander aufbauende Phasen im Verkaufsprozess, rund um Ihre erklärungsbedürftigen Produkte und Dienstleistungen. Für Sie bedeutet das: Wir sprechen in den Trainingsworkshops praxisnah über Ihre Kunden, Produkte und Marktsituation. Unsere Trainings werden als besonders nachhaltig und wirksam wahrgenommen, da wir optional ein mehrwöchiges, täglich nur wenige Minuten dauerndes E-Learning ergänzen. Damit das neue Wissen nicht schnell vergessen wird. Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen erfolgreich durchgeführter Verkaufstrainings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.

Verkauf ist der Motor der Wirtschaft und somit ein erfolgskritischer Prozess für jedes Unternehmen und jeden Freiberufler. Je nach Produkt werden entsprechend angepasste Kanäle zur Vermarktung genutzt. Ob Online, telefonisch oder im Präsenzkontakt müssen unterschiedliche Techniken für einen erfolgreichen Verkauf eingesetzt werden. Diese Techniken gilt es zu erlernen, zu festigen und zu trainieren. Das Ziel des Verkaufs-Trainings kann also individuell an die Vorbildung und Fähigkeiten der Teilnehmer angepasst werden. In meinem Verkaufstraining hole ich die Teilnehmer in ihrem Alltagsgeschäft ab und arbeite sehr praxisnah an realen Fällen. Von der Akquise über die Verhandlung bis hin zum Abschluss können Techniken und Methoden trainiert werden. Der Austausch im Expertenkreis (die anderen Teilnehmer und der Trainer) und mit dem Einsatz von Videotechnik führe ich Sie zu schnellen und nachhaltigen Lernerfolgen. Training ist für mich ein aktiver Prozess, bei dem alle Anwesenden gemeinsam lernen. Es lernen die Teilnehmer von dem Trainer und umgekehrt sowie die Teilnehmer voneinander. Darüber hinaus dient das Training zum Üben, denn wirkliches Können entsteht in erster Linie hierdurch.