Stefanie Indrejak

2019-05-14T15:30:16+00:00

Meine Spezialisierung ist die Arbeit mit Vertrieblern auf der Basis von Haltung, Einstellung, Werten, Identifikation und Motivation.

Stefanie Indrejak2019-05-14T15:30:16+00:00

Kompakttraining GmbH & Co. KG

2019-04-04T17:02:27+00:00

In unseren Verkaufstrainings erhalten Nachwuchs Verkäufer; Außendienst-Mitarbeiter und Key Account Manager Hilfe für die tägliche Arbeit im Verkaufsgebiet - von der Gesprächsführung vor Ort und am Telefon bis hin zu der Zeitplanung der Vertriebsarbeit. Die sofort umsetzbaren Praxistipps helfen die Verkaufsziele zu erreichen.

Kompakttraining GmbH & Co. KG2019-04-04T17:02:27+00:00

Sebastian Lieb – Verkaufstraining

2018-12-18T09:36:10+00:00

Verkauf ist der Motor der Wirtschaft und somit ein erfolgskritischer Prozess für jedes Unternehmen und jeden Freiberufler. Je nach Produkt werden entsprechend angepasste Kanäle zur Vermarktung genutzt. Ob Online, telefonisch oder im Präsenzkontakt müssen unterschiedliche Techniken für einen erfolgreichen Verkauf eingesetzt werden. Diese Techniken gilt es zu erlernen, zu festigen und zu trainieren. Das Ziel des Verkaufs-Trainings kann also individuell an die Vorbildung und Fähigkeiten der Teilnehmer angepasst werden. In meinem Verkaufstraining hole ich die Teilnehmer in ihrem Alltagsgeschäft ab und arbeite sehr praxisnah an realen Fällen. Von der Akquise über die Verhandlung bis hin zum Abschluss können Techniken und Methoden trainiert werden. Der Austausch im Expertenkreis (die anderen Teilnehmer und der Trainer) und mit dem Einsatz von Videotechnik führe ich Sie zu schnellen und nachhaltigen Lernerfolgen. Training ist für mich ein aktiver Prozess, bei dem alle Anwesenden gemeinsam lernen. Es lernen die Teilnehmer von dem Trainer und umgekehrt sowie die Teilnehmer voneinander. Darüber hinaus dient das Training zum Üben, denn wirkliches Können entsteht in erster Linie hierdurch.

Sebastian Lieb – Verkaufstraining2018-12-18T09:36:10+00:00

Martin Schulz

2018-12-18T09:36:18+00:00

Ich bin Ihr Experte in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Zielearbeit für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter, Führungskräftecoaching und Excecutive Coaching im internationalen Umfeld, sowie Mitarbeiterentwicklung innerhalb projektgesteuerter Unternehmen. Mein Augenmerk: Erleben vor Erlernen, Fokussierung auf realitätsnahe Trainings mit reflektionsbasierten Lernmethoden, Humor und provokante Theorie im Training und Coaching.

Martin Schulz2018-12-18T09:36:18+00:00