V.I.E.L Ausbildung zum Business Coach und Trainer


Training Kompakt und Ausbildung zum zertifizierten Business-Trainer: Sicher und souverän vor Gruppen auftreten mit V.I.E.L Coaching + Training.

Schon im viertägigen Intensiv-Seminar „Training Kompakt“ erhalten die Teilnehmer das professionelle Know-how, um überzeugend und sicher vor Gruppen sprechen zu können. In vielen praktischen Übungen arbeiten sie an der Optimierung ihrer Außenwirkung und der Stärkung ihrer kommunikativen Fähigkeiten. Ob Gruppen- oder Seminarleitung, Vortrag, Rede, Referat: im Training Kompakt-Seminar gewinnen Sie Souveränität und Selbstsicherheit für den gelungenen Auftritt vor anderen Menschen.


Sebastian Lieb


Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.


Telse Hansen – Business Coach


Als Businesscoach unterstütze ich Unternehmen, Mitarbeiter und Führungskräfte in der erfolgreichen Umsetzung von Präsentations-, Führungs-, Kommunikationsherausforderungen und bei Überlastung in Gesundheitszielen. Meine eigene Führungserfahrung in einer NPO hilft mir dabei, die Herausforderungen meiner Kunden zu verstehen und Lösungen zu finden. Die Referenzen www.telse-hansen.de beschreiben, was Sie von mir erwarten können.


Lisa Lieb


Seit 2008 bin ich in der Erwachsenenbildung tätig, u.a. im Rahmen meiner Anstellung als Mitarbeiterin der Abteilung Internationales der Universität Hamburg und als freie Trainerin bei Arbeit und Leben. Seit 2012 leite ich Kita Seminare Hamburg – ein Weiterbildungsunternehmen, das sich im Laufe der letzten Jahre darauf spezialisiert hat, Kitas individuell und nachhaltig zu beraten, zu schulen und zu begleiten.
Von der Vermarktung unserer Angebote, der Supervision in Kindertageseinrichtungen, der Prozessbegleitung, der Konzeption und Durchführung von Inhouse-Schulungen und Fachqualifizierungen bis zur Vermittlung unserer freien Mitarbeiter/-innen: Als Geschäftsleitung bin ich in all diesen Bereichen tätig


Marion Finck – FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING


FÜHRUNGSKRÄFTECOACHING

Führen ist Beziehung: wie ist es darum in Ihrem Unternehmen bestellt? Was sind
Ihre eigenen Stärken und die Ihrer Mitarbeiter und wie erkennen Sie beide?
Sie wollen z. B. eine vertrauensvolle Beziehung zu Ihren MitarbeiterInnen herstellen,
die von gegenseitigem Respekt getragen ist?


Marion Klimmer – Anti-Stress Coaching


Als Mentaltrainerin und Emotionscoach mache ich Sie mental stark, motiviere Sie, verschaffe Ihnen emotional-mentale Balance – so dass Sie Ihr Bestes abrufen können, wenn es drauf ankommt: Im Job, Privat, beim Golfen. Lampenfieber, Flugangst oder andere Phobien löse ich extrem schnell und nachhaltig auf.


Martin Schulz


Ich bin Ihr Experte in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Zielearbeit für Führungskräfte und Vertriebsmitarbeiter, Führungskräftecoaching und Excecutive Coaching im internationalen Umfeld, sowie Mitarbeiterentwicklung innerhalb projektgesteuerter Unternehmen. Mein Augenmerk: Erleben vor Erlernen, Fokussierung auf realitätsnahe Trainings mit reflektionsbasierten Lernmethoden, Humor und provokante Theorie im Training und Coaching.


Sebastian Lieb


Warum ist es empfehlenswert mich zu buchen?:

Ich habe sehr gut ausgebildete Stärken in der Erfassung zwischenmenschlicher Beziehungen und gruppendynamischer Prozesse. Deshalb finde ich schnell den Kern des Entwicklungspotentials. Durch meine strategischen und Betriebswirtschaftlichen Kenntnisse wird meine Arbeit zu einem zielgerichteten und effektiven Mehrwert für Sie. Kurz: Ich setze meine Stärken gepaart mit großer Erfahrung für Sie ein.


Carsten Grieme – Business Coaching


Ihr guter Plan und viel Erfahrung – verstärkt durch ein professionelles Business Coaching. Sie haben die Fachkompetenz und kennen Ihren Markt das Unternehmen am besten. Betrachten Sie Coaching als zusätzliche „Hilfe zur Selbsthilfe“, da es in dieser Form am wirksamsten ist:

• Welche Hürden können auftreten?
• Wie wirkt sich der Plan auf das Umfeld aus?
• Welche Ressourcen brauchen Sie?

Einige Beispiele meiner häufigsten Coaching-Themen:

• Anregung in zu klärenden beruflichen Situationen.
• Coaching für Führungsmitarbeiter (Mail, Phone, 1:1) on the Job.
• Herausfordernde Mitarbeiter und Teamkonstellationen.

Ich bin sehr stolz auf die vielen positiven Kundenbewertungen wirksam durchgeführter Business Coachings. Eine kleine Vorschau finden Sie auf meinem Xing-Profil und meiner Homepage www.MindinLifeScience.com.

Carsten Grieme


Annette Friedrich


Sie haben Stress? Dann sind Sie bei mir richtig!

Gemeinsam mit dem größten Experten für Ihr Thema – nämlich Ihnen – nehmen wir Ihren persönlichen Stressoren die Kraft und finden alltagstaugliche Lösungswege, damit Sie zukünftig gelassener reagieren und mit mehr Energie die wirklich wichtigen Dinge des Lebens genießen können.