Karriere Coaching Hamburg

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Karrierecoach Hamburg

Wer im Beruf wirklich erfolgreich sein und die Karriereleiter Stufe für Stufe erklimmen möchte, der sollte seinen beruflichen Werdegang quasi generalstabsmäßig planen. Schließlich müssen einerseits entsprechende Visionen entwickelt und Potenziale erkannt bzw. genutzt werden, auf der anderen Seite muss sich der jeweilige Protagonist gegenüber einer in der Regel äußerst starken Konkurrenz auf sich stetig wandelnden Märkten behaupten und wenn möglich Alleinstellungsmerkmale bzw. besondere Herausstellungsmerkmale generieren. Wer sich zum Beispiel auf dem Arbeitsmarkt in einer Wirtschaftsmetropole wie Hamburg durchsetzen will, kann sich mit einem Karriere Coaching Hamburg von einem qualifizierten Karrierecoach zielorientiert bei der eigenen Karriereentwicklung unterstützen lassen.

Karrierecoaches in Hamburg: Der eigenen Karriere auf die Sprünge helfen

Hamburg ist bekannt für seine Wirtschaftskraft und der zahlreich ansässigen Unternehmen, deren Bandbreite von DAX-gelisteten Konzernen über mittelständische Betriebe bis hin zu aufstrebenden und oftmals innovativen kleineren Unternehmen reicht. Gut ausgebildete und engagierte Fachkräfte werden hier von der Industrie und Wirtschaft ständig benötigt und gesucht. Ob Führungskraft, Unternehmer bzw. Gewerbetreibender, Beschäftigter, Freiberufler oder auch Existenzgründer: In einer Stadt wie Hamburg können sich schnell neue berufliche Perspektiven entwickeln oder berufliche Situationen rasend schnell verändern, so dass sich der jeweilige Protagonist zeitnah selbst verändern bzw. umorientieren muss. Ein Karrierecoaching Hamburg kann hier den Grundstein für den zukünftigen beruflichen Erfolg legen.

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Umfassende Karriereberatung gewährleistet systematisches Vorgehen bei der Karriereplanung

Ein Karrierecoach kann diesbezüglich dank spezieller Coaching-Methoden wie zum Beispiel der Talentanalyse bzw. Stärkenanalyse das Bewusstsein für die eigen Stärken, Neigungen und Interessen heraus filtern. So können Karrierecoach und Klient gemeinsam einen „Roten Faden“ im Hinblick auf die gewünschte Karriereentwicklung erarbeiten sowie zu erwartende Konfliktthemen bzw. Hindernisse benennen und entsprechende Strategien respektive Gegenmaßnahmen entwickeln. Oftmals besteht bei einem Karrierecoaching Hamburg dabei die Möglichkeit zwischen verschiedenen Coaching-Formaten zu wählen.

Karrierecoaching Hamburg: Punktgenaue und wirksame Karriereberatung

In Betracht kommen dabei in Bezug auf die Karriereplanung bzw. die Karriereentwicklung vorzugsweise das Kurzzeit-Coaching (limitierte Anzahl von Sitzungen zu einem konkreten Thema), das Telefoncoaching (kurzfristige Karriereberatung zu einem terminlich dringlichen, akuten Anliegen) sowie eine Art Coaching-Partnership oder Mentoring, das eine kontinuierliche Unterstützung bzw. Begleitung über einen längeren Zeitraum beinhaltet. Letzteres Coaching-Format ist gerade in einer Stadt wie Hamburg mit vielfältigen beruflichen Möglichkeiten für die eigene Orientierungsphase unabdingbar.

Karriereplanung: Von der Orientierung über die Planung bis hin zur Bewerbung

Innerhalb der Orientierungsphase nutzt ein Karrierecoach oftmals die Stärkenanalyse, um ein entsprechendes Profil zu entwerfen, Rahmenkonditionen für die berufliche Zufriedenheit zu erkennen und Zugang zu den jeweiligen Ansprüchen und Motiven zu finden. Bei der Motivanalyse kann zum Beispiel auch die renommierte Reiss Profile Analyse Hamburg eingesetzt werden. Im zweiten Schritt bringen Karrierecoach und Klient die berufliche Entwicklung und die eigenen Lebensziele in Einklang, bevor ein Ideal-Profil in Bezug auf eine Stelle bzw. Aufgabe erstellt wird; zu einer umfassenden Karriereplanung gehört dann auch das Entwickeln alternativer Suchstrategien. Zu guter Letzt bereitet der Karrierecoach seinen Klienten dann in einem speziellen Bewerbungscoaching professionell auf die folgenden Bewerbungen vor.

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